进行赔付。二是如实陈述。被保险人在签订商业医疗保险合同时一定要将自己的身体健康状况及既往病史如实向保险公司陈述,以便保险公司作出是否接受投保或以什么条件接受投保的决定。如果投保人故意隐瞒疾病事实,不履行忠实告知义务,保险事故发生后,保险公司将不承担赔付责任,也不退还保费。 三是投保犹豫期。购买商业 ...
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。被保险人在签订商业医疗保险合同时一定要将自己的身体健康状况及既往病史如实向保险公司陈述,以便保险公司作出是否接受投保或以什么条件接受投保的决定。如果投保人故意隐瞒疾病事实,不履行忠实告知义务,保险事故发生后,保险公司将不承担赔付责任,也不退还保费。 ...
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是劳动者按自己提供劳动的数量和质量取得应得工资收入的权利。劳动报酬权是市场经济条件下劳动者的基本权利，是法律赋予劳动者的重要劳动权利之一，单位不能无故拖欠 法规拖欠扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种情况之下，劳动者有什么法律依据用来保护自己的权利。北京劳动法律师沈斌倜给出依法维权的 ...
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用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： 1.以暴力、威胁或者非法限制 指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； 3.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； 4.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 ...
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法律关系上已经发生的争议提交各方都同意的仲裁裁机构进行仲裁的活动。 裁决是终局的，对各方均有约束力。 涉外仲裁至少具备下列条件之一： 一是争议的当事人具有不同的国籍，其主要营业地或住所地不在同一国家，或是依不同国家的法律组成的法人，也可以是自然人； 二是争议的标的 ...
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予以维护，基本上可以通过两种途径进行：到仲裁委员会仲裁和向人民法院起诉。 在我国有这样一些仲裁机构：1、人事仲裁机构；2、劳动争议仲裁机构；3、根据《 的其他人事争议；劳动争议仲裁主要受理用人单位与劳动者因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议； ...
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不告不理的原则，即公民不起诉，法院不主动受理。 公民提起行政诉讼必须具备以下条件： （1）属于人民法院受理案件的范围。 （2）在法定的诉讼时效内，一般 认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织。 （4）有明确的被告，明确指出是什么行政机关作了何种侵犯其合法权益的具体行政行为。 (5)有具体 ...
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行政行为 根据《行政复议条例》第九条规定，可申请行政复议的具体行政行为有：①对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚 强制措施不服的；③认为行政机关侵犯法律、法规规定的经营自主权的；④认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；⑤申请行政机关 ...
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案接受讯问的强制方法。拘传是法定五种刑事强制措施中最轻微的一种。公检法机关均有权采用。根据《刑事诉讼法》第50条、第92条以及有关的司法解释，拘传具有如下 。从《刑事诉讼法》第50条、第92条的规定看，适用拘传并没有这一前提性条件的要求。所以，公、检、法机关在没有经过传唤的情况下直接适用拘传并不违法。 ...
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紧急，不立即采取措施，将会使申请人的合法权益受到难以弥补的损害； ②必须有利害关系人提出保全财产的申请； ③申请人必须提供担保。 (2)诉讼中的财产保全。 采取强制性措施。对诉讼中的财产进行保全应具备下列条件： ①必须是因当事人一方的行为或者其他原因，有可能使法院将来作出的判决不能执行或者难以执行； ...
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