请在办理具体采购事宜时认真阅读。 采购人：是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位、团体组织。 一、政府采购原则 公开透明原则、公平竞争原则、公正原则及诚实 采购人人数限一人，特殊情况需其他人员参加的，不得超过2人。采购人代表不得发表倾向性意见，不得非法干预、影响评标办法的确定，以及评标程序和结果。 ...
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一案现正在做补充侦查处理，目前还没有处理结果。11月7日，由于利用bt技术在网上发放电影种子，香港男子陈乃明被香港特区法院以分发侵权物品、损害版权 ，bbs、个人主页都将不复存在，对互联网发展将产生极大的不利影响。最根本的解决办法还是要追究真正侵权的内容提供商的责任。因此，专家意见是：只要是个人下载、 ...
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安全健康，促进生产建设事业的顺利发展，特制定本办法。 （二）本管理办法适用于已颁布国家标准的劳动防护用品产品的生产、销售、检验、使用单位。 （三）根据 部门批准; 4、及时提出产品质量检验结果; 5、监督检验中心站，负责对监督检验站的技术指导和制定统（一）的检验操作方法。 （五）生产劳动防护用品的企业 ...
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办法》），近日市政府又批准了《广州市农民工及非本市十城区居民户口的城镇户籍人员积分制入户办法实施细则》（简称《细则》）。这两个文件印发到全市各区、县级市和 指标。例如，在基本分的设定上，其中文化程度大学本科可得80分，技师或事业单位工勤技术岗位二级、中级职称可得60分，参加社保五个险种每个险种每满一年 ...
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周岁的童工，《国务院禁止使用童工规定》明确规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。同时规定不满16周岁 的，应当从其规定，符合特别法优于普通法原则。可见，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的法律适用性毋庸质疑。所以在处理本案时，《非法用工 ...
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的构想 （一）、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动关系、明确权利、义务的协议。劳动合同的解除是指 ，是不合理的。比如说，企业的高级研究开发技术人员、高级经营管理人员、关键岗位上的技术人员，这些劳动者在用人单位起着重要作用，他们如打算离开用人单位 ...
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的构想 （一）、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动关系、明确权利、义务的协议。劳动合同的解除是指 ，是不合理的。比如说，企业的高级研究开发技术人员、高级经营管理人员、关键岗位上的技术人员，这些劳动者在用人单位起着重要作用，他们如打算离开用人单位 ...
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办法》），近日市政府又批准了《广州市农民工及非本市十城区居民户口的城镇户籍人员积分制入户办法实施细则》（简称《细则》）。这两个文件印发到全市各区、县级市和 指标。例如，在基本分的设定上，其中文化程度大学本科可得80分，技师或事业单位工勤技术岗位二级、中级职称可得60分，参加社保五个险种每个险种每满一年 ...
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不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可 二、试用期和见习期、学徒期的区别 关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函（劳办发［1996］5号）的规定，学徒期是对 ...
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其中以《西藏自治区人事争议仲裁暂行办法》规定的受案范围最广,北京市规定的人事争议仲裁受案范围最窄,为本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更 、履行聘任合同发生的争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或膊用合同发生的争议;企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或 ...
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