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公司的存在,是为了合力完成一己力无法做到的事情——对社会做出贡献。”一个企业没有支持其持续发展的核心价值,即使能获得短暂成功,最终必然会因迷失方向 商品流转的真正意义,所以零售商消费者是企业的“衣食父母”。我们的利润、产值、福利都是通过零售、消费环节的辛勤劳动得来的,批零关系是市场条件下新型的合作 ...
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或者应当知道其权利被侵害之日。”即使了这样具体的解释,在实践中仍然会出现不同的理解。举一个简单的例子:李某系某企业的一名职工,后因某种原因 如何认定的问题审判实践中,许多职工都没有用人单位签订书面的劳动合同,一旦诉至法院,用人单位往往以该职工与其不存在劳动关系为由进行抗辩,这就需要人民法院对职工与 ...
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企业常遇到的风险。因为劳动关系,一个人具有了企业职工的身份,的一些行为将由企业来承担其法律后果,因此,对职工的风险教育行为约束不够,也会给 。因为市场准入制度的存在,很多交易行为还得考察交易对象的适格性,跟一个根本没有交易资格的人去交易,其风险可想而知。 4、对外投资中的法律风险 现代企业除了依靠 ...
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,安定社会秩序。英国获得19世纪中叶经济高速发展与新《济贫法》的颁布实施很大关系。但《济贫法》毕竟只是社会保障制度的萌芽,因为它尚未涉及社会 税收中割让一块用于社会保障);四是国有企业改制过程中出售股权的部分收入(国家积累的国有资产中相当一部分是从劳动者劳动收入的扣除形成的;全国国有经营资本约 ...
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空间,是否把员工视为与公司共同创造价值、平等信任、相互尊重、共享成果的利益发展共同体,会直接关系到两者之间能否达成真正意义上的相互忠诚。如果一个企业本身 要问问企业对员工没有负责。反对本本主义:没有忠诚的企业,只有忠诚的事业专挑毛病:忠诚是双向的!企业在经营发生困难时,会实施裁员,的忠诚在哪里? ...
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于本人的财产权利主要:国家、集体财产的使用权,包括:公共财产的使用权,自留地、自留山、鱼塘、果园、滩涂、牧场、草原等的经营权等。对企业的承包权、房屋 的养子女可代位继承;与被继承人已形成扶养关系的继子女的养子女也可以代位继承。 27.代位继承人缺乏劳动能力又没有生活来源,或者对被继承人尽过主要赡养 ...
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忙碌的工作成了生活的一部分,但是没有人想过这样一个问题,一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故,是按照工伤的途径来理赔呢?还是按照一般交通事故的途径 并不相同,承担赔偿责任的主体也不同,而且还属两个不同的法律关系,所以职工同时获得工伤保险待遇交通事故理赔是合理合法的。 最后,很多人都想知道,是不是 ...
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向法院申请诉讼保全,就很轻松地拿到了高达28万元的代理费。由于律师的收费标的额直接的关系,这就不难理解律师为什么愿意代理经济官司了。当然,也有的律师给名人代理官司 则建议先进行劳动仲裁,再到法院起诉。胡律师说,王先生起初就问能不能找几家媒体给单位曝光,还真找了几家媒体,不过没有见报。败诉后 ...
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了,你的利润赚到了,出了事,永远是他们的个人行为,你自己没有任何关系。在你的眼里从来没有中国的法律,只有你完美无懈可击的自己。你欺诈了所有的中国人, 拿出这些宣传资料给你看的。这样会让你感觉,这样大的企业会是骗人的吗?这样的企业一定最发展前途。那么我们来看看**品牌是靠什么来建立并长时间的维持着着 ...
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不患寡而患不均”;再者是要沟通,少在何处,多在何方,其对个人职业发展企业目标明确的意义已经超越了奖金的价值。公司能否规范地发放年终奖金对员工而言不仅是 上的安慰。每年能够顺利地拿到年终奖,会使员工增强成就感归属感。年终奖与跳槽的关系31%跳槽年终奖没有关系10.8%拿到了,就等着现在跳呢拿到了, ...
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