生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300 不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至 ...
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单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立两次固定期限劳动 职工总数10%以上的，才应当按照以上规定的程序执行;裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的，无须按照以上规定的程序执行。 与此同时，为了降低裁减人员 ...
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保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的 能替代社会保险。养老保险的享受待遇。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至 ...
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(以下简称《条例》)，结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的各类企业(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位 由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休年龄并符合国家和自治区规定的退休条件时，可以办理退休手续，停领伤残津贴，享受基本养老 ...
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按月领取养老金，直到死亡： （一）1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年； （二）1998年7月1日前（不 缴费年限1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 调节金=1997年全市职工月平均工资10%（二）一次性领取基本养老金： 1.1998年7月1日起（ ...
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按月领取养老金，直到死亡： （一）1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年； （二）1998年7月1日前（ 缴费年限1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 调节金=1997年全市职工月平均工资10% （二）一次性领取基本养老金： 1.1998年7月1日起（ ...
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按月领取养老金，直到死亡： （一）1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年； （二）1998年7月1日前（不 缴费年限1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。 调节金=1997年全市职工月平均工资10%（二）一次性领取基本养老金： 1.1998年7月1日起（ ...
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条例》（以下简称《条例》，结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部 个月计发，十级按１２个月计发。第三十条五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年；本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人 达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十四条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，由用人单位到经办 ...
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地区劳动保障行政部门审核后报本级人民政府批准。第八条用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。难以确认工资总额或者人均工资总额 》生效前参加工伤保险并由工伤保险基金支付伤残抚恤金的工残退休人员，达到法定退休年龄应当停发伤残抚恤金，改为享受养老保险待遇，养老保险金按照原伤残 ...
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