共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条规定了用人单位的单方解除劳动合同的权力，企业可以援引解除劳动合同的条款主要有劳动者严重违反用人单位的规章制度或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。在该案中，A已经完成企业交办的工作任务，只是业绩居于末位，是否构成严重 ...
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。 (6)准备文件 企业筹建工作基本完成后，向市体改办提出正式申请设立股份有限公司，主要包括： 公司设立申请书； 主管部门同意公司设立意见书； 企业名称预核准通知书； 发起人协议书； 公司章程； 公司改制可行性研究报告； 资金运作可行性研究报告； 资产评估报告； 资产评估确认书 土地使用权评估报告书 ...
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。 (6)准备文件 企业筹建工作基本完成后，向市体改办提出正式申请设立股份有限公司，主要包括： 公司设立申请书； 主管部门同意公司设立意见书； 企业名称预核准通知书； 发起人协议书； 公司章程； 公司改制可行性研究报告； 资金运作可行性研究报告； 资产评估报告； 资产评估确认书 土地使用权评估报告书 ...
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环节的信用管理制度，建成内容完备、管理规范和定期归存的企业信用档案，这是记者从昨天召开的“企业信用服务洽谈会”上获得的信息。上海市信息化委员会副主任陈跃华 加强企业对自身及业务往来方而的信用管理，做好企业申报或提供有关信用信息的工作，深入推广和使用企业信用报告，积极参与企业信用管理培训。来源：东方早报...
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一领域精耕细作，目前，已发展成为国内颇具规模的全方位信用风险管理公司，业务范围涉及企业信用管理、个人信用管理、市场研究等。“华夏信用”上海分公司经理周菁女士向笔者 企业和个人的信用意识，为此，“华夏信用”不但深入企业，为他们提供具有广度和深度的信用管理方面的培训和咨询，并深入到更为广泛的社会群体中，向 ...
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（渝劳仲发〔1993〕14号）收悉。经研究，函复如下：nbspnbsp按照《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院第111号令），为了妥善安置国有企业 发生的争议，劳动争议仲裁委员会可按《企业劳动争议处理条例》第二条第二项“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”受理。 ...
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或派专人送取，不准邮寄或交本人自带；对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装；对转出的材料，不得扣留或分批转出 把档案扣着；有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金；有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就把档案 ...
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困难，可以向对方当事人所在地的工商部门进行查询，并且可以通过对方同行业或相关企业进行了解或委托律师作尽职调查。 2 权利质疑。 签订合同前做到权利质疑， 代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况; 3 员工培训。 注意提高具体业务人员及领导人的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现 ...
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％的受访者则是电脑网络罪行的受害者。对商业诈骗风险准备不足在受访的香港企业之中，只有20％曾为负责处理经济罪行的高级管理层提供过应付商业诈骗的训练。 一般员工提供过商业诈骗认知培训计划。目前，过多公司(58％)侧重倚赖较无形的预防方法，如职业及道德操守等政策，这些政策无疑可作为企业良好运营的根基，但若 ...
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设立外资企业的投资总额、注册资本、资金来源、出资方式和期限；（五）拟设立外资企业的组织形式和机构、法定代表人；（六）采用的主要生产设备及其新旧程度、生产技术 ；（八）外汇资金的收支安排；（九）有关机构设置和人员编制，职工的招用、培训、工资、福利、保险、劳动保护等事项的安排；（十）可能造成环境污染的程度 ...
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