、公司没有加班费违法吗 公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准， 有关规定向劳动者支付加班费。 要是职工拒绝了单位的加班要求，单位不能以此为借口克扣职工工资，更加不能因此将职工辞退。但是也要注意，在一些特殊情况下， ...
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订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 如公司不做补偿，可申请劳动仲裁，员工需保存好工作证、工资条等可 单位拒绝帮员工缴纳保险，首先可以提出仲裁，其次员工如果进行离职，不需要提前一个月进行申请，且用人单位还需要支付员工的双倍工资以及相关的补偿给员工。 ...
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刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知 ...
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刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知 ...
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刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知 ...
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刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知 ...
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刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心中的顾虑。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知 ...
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为了治病，顾秋娣先后花费医疗费1.6万余元。因家庭经济困难，船舶公司给顾秋娣发放了部分工资。由于顾秋娣失去了正常上班能力，如何处理顾秋娣的事，让船舶 公司与顾秋娣系劳动关系存续期间，但是导致顾秋娣身体健康受损的是事故，本公司不是事故的实施人和责任人，对事故的发生没有过错，对造成顾秋娣身体健康发生变化 ...
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，王凤生均以现在手里没钱、甲方未结账等言辞推脱工人，拒绝支付工资，后王凤生在给个别工人打下欠条后便再次失去联系。因某某集团与某建筑公司（王凤 工人工资发放的实际主体，在收到工程款后逃匿、拒不支付拖欠的工人工资，龙港区人力资源和社会保障局劳动监察大队对某建筑公司已下发并送达《劳动保障监察责令改正决定书》 ...
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我说不一样。且不说有些员工不在乎这点奖金跳槽走了，公司不就可以冠冕堂皇赖账了吗?正如报道中一位外贸公司人事经理坦言的那样，如果这些人才甘愿放弃年终奖，铁心 对照相关规定，仍可找到违法依据。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、 ...
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