向仲裁委员会提出仲裁申请。我们单位新成立，还未制订相关的规章制度，对该员工的处分确实"无法可依"。我们现在都有些担心，怕他真的向劳动争议仲裁委员会 使劳动者知晓自己行为的准则，以减少不必要的争执，我想这对贵公司的管理是非常有益的。相关法律规范nbspnbsp上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干 ...
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非常气愤，觉得总公司当初给定的指标就是不现实的，其他的资源也没提供。由此，销售部门、财务部门、生产部门和科研部门都各说各的理，最后考核变成了一场 负责任的程度等等。目前许多国内公司聘请国外著名咨询管理公司，其中一个重要内容就是建立一套完整复杂的考核制度，有针对性地对每一个员工进行详细的考核。而目前国内 ...
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的了解只限于在杂志上的点点，大概能记起来的就是说宝洁的品牌管理特别厉害。在决定参加哪个部门的面试之前，我还梦想着未来作一个享誉 带着种种疑惑，我在第二天到广州参加公司为新员工举行的orientation以及training.therealwork――我销售，我快乐我销售，我快乐。这是我在bbs上看到的 ...
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而陈某为行政助理，属于B级职位，低于李某某的职位；陈某某与公司其他同级别员工薪酬待遇相当，甚至略高；陈某与李某某教育背景、工作经验、工作职位 四十六条、四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，某油气销售分公司作为用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资 ...
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巨大。于是，该市公安局经侦部门当场扣押了１０００万元的销售货款，顶税入国库。“百信东北分公司”前员工说，公司最初运作时生意十分火爆，但出于占领市场，盲目扩大 连现金流量表都还没建立起来，这是很危险的。资金短缺问题是表面上的，管理问题才是实际上的。虚拟经济的运作，首先需要品牌，其次需要对质量和连锁网络的 ...
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学习和参观考察，提高他们的整体素质。中层干部对公司的经营理念和现代管理观念有较深的了解，这对于企业精神在员工中的传播和培育起了重要作用。这一 。他们在开拓国际市场的同时，还在北京、上海等20个大中城市建立了经销公司，形成全国销售网络。cbc的企业形象在国内外赢得了良好的商誉和丰厚的附加价值以及民族的 ...
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风险”问题。比如，郑百文的垮掉，是因为郑百文许多分公司经理利用郑百文的销售渠道销售自己的产品，成本都是郑百文的，收益都是自己的，这样的企业有再好 不清楚。企业员工的招聘手段也是简陋粗放，缺乏细节。还有，一些民营公司鼓励员工实行目标管理和绩效评估，但到年终业绩检查时，并无具体的用数字支持的监督方案可寻， ...
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闻名的企业家，并有着“中华肥王”的美誉。进入上世纪90年代末期，喷施宝公司依然采取家族管理模式，产品销售也是沿用1992年的办法，因而遭遇民营企业再发展的管理瓶颈，这 的吕少兰曾承诺给水麒梁薪酬为年薪35万元，“直销部周转金”是喷施宝公司为避员工个人所得税而虚设的。当时，喷施宝董事长王祥林曾见过水麒梁 ...
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认为，“走出去”后，由于面对的是不同的市场规则，对管理的要求会不同，以国内企业人员的水平，难以胜任，公司目前最缺乏具有国际化经营能力的职业经理人。专家解毒： 创维电视的销售业绩从7亿做到43亿元的前创维区域销售总经理陆强华，发表《致创维销售体系全体员工公开信》，将其与创维集团4年来的恩恩怨怨彻底公开， ...
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少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有劳动关系。 【裁判要点】 法院经审理认为：A饲料公司 中，A饲料公司作为饲料生产、销售企业，装卸业务应属于其主要业务之一；而第二个案例中，乡政府作为国家最低一级行政机关，其主要业务为行政管理，食堂只是 ...
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