因保管人保管不善造成车辆损毁、丢失的，保管人应承担责任。保险公司不负责赔偿。因此，无论是车丢了，还是被划了，保险公司一概不管。 ●酒后、吸毒、药物麻醉所致车辆损失和第三者 致张玉华死亡诈骗保险的计划告诉舒济恒。2004年12月12日，杨爱平安排舒济恒驾驶自己的车搭张玉华到彭山接其舅子张宣成等人到家吃饭 ...
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任何书面的文字答复，也没有做出正式的采访安排，而是通过北京的一家公关公司与记者联系沟通。该公关公司的人员按照记者留下的号码拨通了记者的电话，试图说服记者不要就此事进行 的态度输入你的银行卡和交易密码等信息，否则，你后悔也来不及了！当然，什么也不消费就骗不了你了。玩游戏千万别玩休息币，游戏币也是钱啊，你 ...
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4月份，小张与某电子科技公司签订了劳动合同，成为该公司的技术员。小张因勤奋好学，很快成为公司的业务技术骨干。为保障公司正常运转、提升工作效率，公司负责人 ，因从事工作岗位的特殊性要求，并非小张个人原因不能休假。 其次，本案小张向公司出具《承诺书》，自愿放弃公司安排的年休假，由此产生的相关责任由本人承担 ...
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过户办理进展情况。 第五章间接收购 第五十六条收购人虽不是上市公司的股东，但通过投资关系、协议、其他安排导致其拥有权益的股份达到或者超过一个上市公司已 披露是否真实、准确、完整以及该证券交易的便捷性等情况； （八）收购人是否已经履行了必要的授权和批准程序； （九）是否已对收购过渡期间保持上市公司稳定 ...
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去。在古某表示自己身体情况不适合去新疆出差的情况下，公司以古某旷工为由解除了双方的劳动关系。古某向法院提起诉讼。 法院：安排长途出差违反《女职工劳动保护特别规定》 天河区法院一审认定，根据古某提交的病历资料、对公司人力资源部关于违纪警告的回复等证据，足以显示古某在2016年2月底就已经确认怀孕， ...
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职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。也就是说,职工只要连续工作一年以上即具备了享受年休假的资格,该一年的工作经历并不限定在现用人单位,亦不限制 且小张未休年假,但主张小张系在2015年未结束之时自行离职,并非公司不安排其休2015年年假,故不同意支付未休年假工资。 经法院审理,判令公司支付 ...
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法院认为，车辆报更是指运营车辆的报废更新，并不是合同终止的条件，被告公司应该按照合同约定向赵师傅提供运营车辆。 因此，运营合同上运营合同变更书(解除)一 的车辆报更，终止合同字样不能理解为是赵师傅同意终止合同。 被告公司报废更新出租车，但到合同期终止也没给赵师傅安排新车，违反了双方的合同约定，应该承担 ...
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公司法和加拿大商事公司法为例证。《德拉华州公司法》第244条(4)(b)款，设定了典型的偿债能力标尺。这一标尺，是美国公司法资产信用观念的经典浓缩。这一标尺 如果公司不首先减资，降至损失减少的额度，则显然不可能吸引新的投资。没有这一事先的减资安排，公司不可能在补足损失股本之前，将利润分配给新股东。结果 ...
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，公司通过短信、快递等方式通知许韵到新址上班，她以不同意变更工作地址、公司搬迁后自己上班单程需要3个多小时而单位未给其做出合理安排为由予以拒绝。2016年7月29日，公司以她连续旷工超过7天为由解除了劳动合同。 许韵申请仲裁，要求商贸公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 ...
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。 法院经审理认为，劳动者享有带薪年休假的法定权利，且法律规定年休假可以跨年度安排，乙公司员工手册规定与法律规定相悖，法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬 材料加以证明。 忙碌紧张的工作中也需要适当的休息与放松，上面的案例是不是戳中了你的盲点呢？看来，法律知识还是要好好学起来呦！ 借着五一假期，快 ...
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