审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (8)对公司增加或者减少注册资本,作出决议; (9)对发行公司债券作出决议; (10)对股东向股东以外的人 聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理),根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度。...
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七条规定:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 注册劳务派遣公司所需材料: 1、实际的注册地址产权证复印件及房屋租赁 :明确经营范围及股本比例; 5、提供符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;劳务派遣协议文本以及劳务派遣员工劳动合同(体现、劳动报酬、社会保险、工作 ...
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崔世荣与秦某等4人成立南通恒诚房地产评估咨询有限公司(以下简称恒诚公司),公司注册资本68.8万元,其中,崔世荣出资22.84万元,占注册资本的33 ,必须以经过审核的会计凭证为依据,并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定,会计凭证包括原始凭证和记账凭证。可以看出,会计凭证是会计账簿的原始 ...
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资机构验资;确定经营场所、设置业务机构;制定公司经营方针和内部管理制度;建立符合公司法要求的组织机构;确定公司高级管理人员等。 二、正式申请设立。保险 审计师组成的注册审计师事务所。通过法定验资机构出具的验资证明,来保证保险公司注册资本的真实性和合法性。 5.拟任职的高级管理人员的简历和资格证明。为了 ...
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保险公司势必要付出高昂的代价。在国外,第二种模式比较普遍,但前提是国外金融和资本市场的市场化程度很高,而我国还不具备这样的环境。因此他比较倾向采用第一种 角色,也没人能救得了市。保险资金看重的是微观的投资对象的财务制度、信息披露程度、公司治理结构等情况。即使在1300点以下,也不缺乏有投资前景的股票。 ...
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政府审核同意的厂长(经理)负责制,注重隶属关系;国有独资公司是以归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度为指引,建立明确的以资产为纽带的 国有资产管理部门或其确认的出资人的批复,批复中应确认改制后企业注册资本(实收资本)数额、金融债务数额以及金融担保函。 (6)《企业名称预先核准通知书》。 ...
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为派遣员工办理招工录用和退工手续; 3、工资发放、工伤申报 根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单,负责承办容员工的工资发放,并代扣代缴员工 提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。 三、注册劳务派遣公司条件是什么 1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额; 3、股东共同制定 ...
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资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200 场所和设施,有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣公司注册资金需要达到两百万以上,并实缴到企业基本 ...
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第6-9号(以下简称4项编报规则),其中首次规范了保险公司实际资本的构成和信息披露要求。 4 项编报规则首次对保险公司信息披露进行了规范。如:保险公司 》、《风险资本(RBC)》、《动态偿付能力测试(DST)》等编报规则,从而最终建成既借鉴国际惯例又符合中国实际的以风险为基础的动态偿付能力监管制度。 ...
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是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。 2、最低注册资本和法定资本制 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳 的股东连带责任 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。一人公司人格否认制度,举证责任倒置。 ...
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