某为法律工作者。王某因与某公司发生劳动争议纠纷,王某认为尚有工资4500元及年终奖1600元未讨回,委托谢某代为申请仲裁,并向谢某作出一份书面承诺, 本人仅六千余元,风险代理费已远远超过了约定的标的;再次本案属于劳动争议,对该案不能实行风险代理。综上,基层法律服务收费应本着遵循公开公平、自愿有偿、诚实 ...
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某为法律工作者。王某因与某公司发生劳动争议纠纷,王某认为尚有工资4500元及年终奖1600元未讨回,委托谢某代为申请仲裁,并向谢某作出一份书面承诺, 本人仅六千余元,风险代理费已远远超过了约定的标的;再次本案属于劳动争议,对该案不能实行风险代理。综上,基层法律服务收费应本着遵循公开公平、自愿有偿、诚实 ...
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争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。 (四)劳动争议案件每件交纳10元。 (五)行政案件按照下列标准交纳: 1.商标、专利、海事行政案件 条线管理。 人民法院收取诉讼费用应当向当事人开具缴费凭证,当事人持缴费凭证到指定代理银行交费。依法应当向当事人退费的,人民法院应当按照国家有关规定办理。诉讼 ...
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《劳动合同法》第57条对劳务派遣机构的资质规定,所选机构仅仅是一般人事代理机构、职业介绍所。这种情况尽管少见,但一旦发生,法律风险是最严重的。若 地方立法已经逐步加重了用工单位的责任,要求用工单位承担连带责任,最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第10条也有类似的规定,由此可能给 ...
//www.110.com/ziliao/article-776583.html -
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《劳动合同法》第57条对劳务派遣机构的资质规定,所选机构仅仅是一般人事代理机构、职业介绍所。这种情况尽管少见,但一旦发生,法律风险是最严重的。若 地方立法已经逐步加重了用工单位的责任,要求用工单位承担连带责任,最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第10条也有类似的规定,由此可能给 ...
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、解除劳动合同经济补偿金等共计20万元。 员工申请劳动仲裁 工会助力维权 仲裁委受理了这起劳动争议并确定开庭日期后,周溪茜心里有些忐忑:单位是一家有影响的大企业, 周溪茜是农业户籍,符合受援条件。于是,该中心指派工作人员于益为她代理此案。 开庭时间临近,于益赶紧约周溪茜当面谈话了解案情。 听完介绍,于 ...
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收费。 三、代理一般民事、经济诉讼或仲裁案件的: 1、不涉及财产关系的,每件收取1000-2000元: 2、涉及财产关系的,根据争议标的,按 500O00l元至10000000元部分 l% 10000001元以上 0.5% 律师办理劳动人事仲裁、商标专利。反倾销、反不正当竞争等不便于确定诉讼标的或不 ...
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单一,行刑衔接尚不完善 理论上,本罪启动方式应存在多种形式,如劳动行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后 更加顺畅等。此用意虽好,但对于讨薪者而言,一方面会增加维权成本;另一方面倘若存在劳动争议、恶意讨薪等情况,还有可能引发相关部门消极“懒政”,使得劳动保障 ...
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权、肖像权、名誉权、隐私权等引起的纠纷。 8) 债务纠纷。包括合同纠纷、代理纠纷、追还不当得利纠纷、无因管理索赔纠纷等。 9) 知识产权纠纷。包括 或争议引起民事官司的前提条件是必须先由相关的劳动争议管理部门进行仲裁,当事人对仲裁结论不服才可以去法院打官司,未经仲裁不能直接向法院提起诉讼。 (3)第 ...
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权、肖像权、名誉权、隐私权等引起的纠纷。 8) 债务纠纷。包括合同纠纷、代理纠纷、追还不当得利纠纷、无因管理索赔纠纷等。 9) 知识产权纠纷。包括 或争议引起民事官司的前提条件是必须先由相关的劳动争议管理部门进行仲裁,当事人对仲裁结论不服才可以去法院打官司,未经仲裁不能直接向法院提起诉讼。 (3)第 ...
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