买二手房锦囊妙计二十条 ...
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的局限在所难免然而，时至今日仍有人换汤不换药的持这种观点，认为：医疗单位作为民事赔偿主体时有特殊性，为了国家的稳定，为了卫生健康事业的发展，为了人民群众 作为追究责任人员行政及刑事责任的前提条件，《办法》对“医疗事故”作这些限定，应该说比较合理，不宜作进一步扩大。否则会扩大不合理的追究面，增加医务人员 ...
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合同法》，对于劳动者而言，是否应该配合企业做好相关交接工作呢？ ■法律规定 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 则属于严重违纪，企业可与其解除劳动合同，造成损失的可以追究这名员工的赔偿责任。而劳动者也不用有这方面的顾虑，只要履行了劳动义务，并且依法解除 ...
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合同法》，对于劳动者而言，是否应该配合企业做好相关交接工作呢？ ■法律规定 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 则属于严重违纪，企业可与其解除劳动合同，造成损失的可以追究这名员工的赔偿责任。而劳动者也不用有这方面的顾虑，只要履行了劳动义务，并且依法解除 ...
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因此原告林聪对此次医疗事故的发生也存在过错，过错责任比例为30%。那么是否应该减轻二被告的赔偿责任呢？该问题本案在审理过程中存在分歧，有人认为不应当减轻，理由 同时《侵权责任法》第二十六条明确规定了过失相抵原则，《侵权责任法》作为新法和上位法，应具有优先适用的效力。 （作者单位：湖南省临武县人民法院）...
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某记90236.2元。被告运输公司虽作为肇事车的挂靠单位，在本案交通事故的发生上不存在过错，故，不应承担赔偿责任。林某杰与某某局未形成雇佣关系 认定书的事故责任划分能否简单的等同于民事责任分担。合议庭成员认为，交警部门的事故认定书应该讲属于具体行政行为的范畴，虽然在法院审理交通事故案件时，能够使法官对 ...
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依法支付被告未签订劳动合同的期间的双倍工资。关于原告工资10000元中是否包含社会保险费的问题，通过原、被告双方提供的工资表中可以看到原告按照 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。可见，人民法院对欠缴保险费案件应予 ...
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依法支付被告未签订劳动合同的期间的双倍工资。关于原告工资10000元中是否包含社会保险费的问题，通过原、被告双方提供的工资表中可以看到原告按照 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。可见，人民法院对欠缴保险费案件应予 ...
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某记90236.2元。被告运输公司虽作为肇事车的挂靠单位，在本案交通事故的发生上不存在过错，故，不应承担赔偿责任。林某杰与某某局未形成雇佣关系 认定书的事故责任划分能否简单的等同于民事责任分担。合议庭成员认为，交警部门的事故认定书应该讲属于具体行政行为的范畴，虽然在法院审理交通事故案件时，能够使法官对 ...
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，其已尽到了相应的注意义务，其不应该承担赔偿责任。 【分歧】 对于安装业主严某是否需要承担安装师傅的赔偿责任，存在两种不同意见。 意见一、 相应的注意义务，不承担赔偿责任。 综上所述：商场应该对安装师傅承担相应的赔偿责任，安装业主尽到了注意义务，不需要承担赔偿责任。 (作者单位：广东省化州市人民法院)...
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