人员具体指的是以下人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》的三 保险待遇。 24、企业职工解除劳动关系,享受经济补偿后是否享受失业保险待遇? 答:企业职工与单位解除劳动关系且符合领取失业保险金条件的,虽已享受了 ...
//www.110.com/ziliao/article-177848.html -
了解详情
向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 关于双方的争议焦点即小王的工作能力是否能够达到公司要求的问题,法院经审理查明,双方在劳动合同中关于小王工作 ,单位可以与劳动者签订协议约定服务期,劳动者未遵守服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -
了解详情
向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 关于双方的争议焦点即小王的工作能力是否能够达到公司要求的问题,法院经审理查明,双方在劳动合同中关于小王工作 ,单位可以与劳动者签订协议约定服务期,劳动者未遵守服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -
了解详情
生活补助费。 (二)对于国有企业改制的,企业中的原国有企业职工终止劳动合同是否支付生活补助费,由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。 (三)该文所说的 应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 解除劳动合同的举证责任因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-579164.html -
了解详情
未依法给予劳动者经济补偿而发生的纠纷。如《劳动法》第91条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、 执行或申请人民法院强制执行。 行政裁决的救济 1、关于行政复议问题 目前对于行政裁决是否能提起行政复议,有不同的意见,有人认为行政裁决不能提起行政复议, ...
//www.110.com/ziliao/article-203344.html -
了解详情
,男,1966年2月生,浙江舟山普陀区双塘乡纪家村人。1994年被单位开除,1996年9月携妻刘秋群到北京谋生,租住丰台区的一所简陋民房。 ][8][9][10]下一页【大千世界,无奇不有,男人可以施展花招骗取女人的财色,但你是否听说:男人还可以以“色”骗取男人的钱财呢.】山东鄄城:王玉清冒充女性嫁人 ...
//www.110.com/ziliao/article-118063.html -
了解详情
辞退的证明应当视为对哈某的重新答复。原国家劳动部《对〈关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示〉的复函》第三条规定∶依据《企业劳动争议处理条例》第二 案件,依据的是证据,是法理。根据最高人民法院解释第十三条的规定∶因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...
//www.110.com/ziliao/article-827515.html -
了解详情
来受理。因此,在提起诉讼前,首先对自己的纠纷性质有所了解,弄清楚它是否属于人民法院的受理范围,以免徒劳往返。 根据有关法律规定和司法审判实践经验,在案件 使用权并订有分房合同的,职工由于本人原因而离职、辞职,或被单位除名、开除的,单位根据合同要求收回公房使用权的,可以向法院提起民事诉讼。 四、单位之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-250393.html -
了解详情
来受理。因此,在提起诉讼前,首先对自己的纠纷性质有所了解,弄清楚它是否属于人民法院的受理范围,以免徒劳往返。 根据有关法律规定和司法审判实践经验,在案件 使用权并订有分房合同的,职工由于本人原因而离职、辞职,或被单位除名、开除的,单位根据合同要求收回公房使用权的,可以向法院提起民事诉讼。 四、单位之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-184590.html -
了解详情
来受理。因此,在提起诉讼前,首先应对自己的房产纠纷性质有所了解,弄清楚它是否属于人民法院的受理范围,以免徒劳往返。 根据有关法律规定和司法审判实践经验,在案件 使用权并订有分房合同的,职工因本人原因而离职、辞职,或被单位除名、开除的,单位根据合同要求收回公房使用权的,可以向法院提起民事诉讼。 4、单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-184501.html -
了解详情