劳动关系等。以上这些纠纷在不规范的劳务分包中大量涌现，尤其是金融危机使得部分包工头对与企业的长期合作不抱信心，不愿意承担按照合同应当承担的义务， 如建设部某规范性文件提出：施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。如此一来，施工企业就必须按照《劳动 ...
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后判决驳回。 评析 笔者同意第二种意见，具体理由如下： 一、本案系合同纠纷并非系民间借贷纠纷 被告王某虽向原告魏某出具借条，该债权债务关系基于原被告之间的 依法有效均发生争议。民事合伙最基本的特点是基于人之间的信任关系而成立经济合作组织，我国关于普通合伙的法律规定甚少，但民法通则司法解释第51条规定： ...
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后判决驳回。 评析 笔者同意第二种意见，具体理由如下： 一、本案系合同纠纷并非系民间借贷纠纷 被告王某虽向原告魏某出具借条，该债权债务关系基于原被告之间的 依法有效均发生争议。民事合伙最基本的特点是基于人之间的信任关系而成立经济合作组织，我国关于普通合伙的法律规定甚少，但民法通则司法解释第51条规定： ...
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，劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中，经营公司可以列为第三人；而境内劳动派遣用人单位和用工单位都可以 、诉讼程序不同 涉外劳务纠纷，就是经济合同纠纷，直接向有管辖权的法院起诉；而境内劳动派遣劳动纠纷必须经过劳动仲裁。 总之，对外劳务合作的法律性质是国际 ...
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，劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中，经营公司可以列为第三人；而境内劳动派遣用人单位和用工单位都可以 、诉讼程序不同 涉外劳务纠纷，就是经济合同纠纷，直接向有管辖权的法院起诉；而境内劳动派遣劳动纠纷必须经过劳动仲裁。 总之，对外劳务合作的法律性质是国际 ...
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，劳动合同法规定可以用人单位和用工单位承担连带责任。 7、诉讼地位不同 涉外劳务纠纷中，经营公司可以列为第三人；而境内劳动派遣用人单位和用工单位都可以 、诉讼程序不同 涉外劳务纠纷，就是经济合同纠纷，直接向有管辖权的法院起诉；而境内劳动派遣劳动纠纷必须经过劳动仲裁。 总之，对外劳务合作的法律性质是国际 ...
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的有以下几方面： （一）、关于房产证书（房产合法性）的纠纷 购房者要谨防开发商和销售商用异地或其他合作开发商的手续卖房。比如，某些开发商因大规模土地开发，工程 时，购房者一定要明确双方的权利和义务。购房者应该清楚自己是签约的主体，是合同的一方，完全有权利修改管理公约的有关条款，并且有权利保留和选聘新的 ...
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的有以下几方面： （一）、关于房产证书（房产合法性）的纠纷 购房者要谨防开发商和销售商用异地或其他合作开发商的手续卖房。比如，某些开发商因大规模土地开发，工程 时，购房者一定要明确双方的权利和义务。购房者应该清楚自己是签约的主体，是合同的一方，完全有权利修改管理公约的有关条款，并且有权利保留和选聘新的 ...
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的有以下几方面：（一）、关于房产证书（房产合法性）的纠纷购房者要谨防开发商和销售商用异地或其他合作开发商的手续卖房。比如，某些开发商因大规模土地开发，工程 时，购房者一定要明确双方的权利和义务。购房者应该清楚自己是签约的主体，是合同的一方，完全有权利修改管理公约的有关条款，并且有权利保留和选聘新的物业 ...
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。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。nbsp第二章职工聘用nbsp公司招工计划及实施 条双方为促进公司发展和维护公司与职工的利益，保证实行密切而有效的合作。nbsp对方遵守联系会议所做出的决定。nbsp工会正、副主席或其代表可以 ...
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