车辆导致了交通事故的发生,其对自身损害的发生具有重大过错,应承担主要责任。物业公司作为员工聚餐的组织者,应尽到相应管理、维护秩序、安全保障的义务。 物业公司在规定了聚餐不得喝酒的情况下,未对员工买酒、喝酒进行劝止,且在死者王某醉酒情况下,未通知其家属,也未安排人员送其回家,而是 ...
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在员工入职前都要求体检，那么这个要求合法吗？法律有明文规定说员工入职前一定要进行体检吗？根据相关规定，用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触 ...
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中外合作企业），依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定以及相应的法规的规定，外籍劳动者应与用人单位依法 外籍员工签订劳动合同时必须遵守外国人在中国及北京市就业的有关管理规定，否则，无论是用人单位还是外籍员工，都将会受到我国法律的制裁。 二、若是外国企业常驻在沪 ...
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中外合作企业），依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定以及相应的法规的规定，外籍劳动者应与用人单位依法 外籍员工签订劳动合同时必须遵守外国人在中国及北京市就业的有关管理规定，否则，无论是用人单位还是外籍员工，都将会受到我国法律的制裁。 二、若是外国企业常驻在沪 ...
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】 本案被告在原告公司内网上向公司员工发送的电子邮件，发送对象系公司员工，该电子邮件的内容主要反映了公司在遵守劳动法方面存在的一些问题，属公司的内部管理事宜。该电子邮件的某些措辞虽然使用不当，但公司外部其他人并不能知晓，因此该电子邮件未能造成原告社会评价降低，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-221801.html -了解详情
】 本案被告在原告公司内网上向公司员工发送的电子邮件，发送对象系公司员工，该电子邮件的内容主要反映了公司在遵守劳动法方面存在的一些问题，属公司的内部管理事宜。该电子邮件的某些措辞虽然使用不当，但公司外部其他人并不能知晓，因此该电子邮件未能造成原告社会评价降低，故 ...
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想请教一下，进入这样的公司工作，员工的社保费该在哪里缴纳？答复：根据劳动和社会保障部1999年发布的《社会保险登记管理暂行办法》第6条规定，社会保险 分公司应该到本市社会保险经办机构办理社会保险登记，根据其在沪注册地依法为有本市户籍的员工办理城保或镇保的缴费手续。对于公司按照规定录用的户籍在外地的员工 ...
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确； 1 。破产财产清偿的先后顺序是： 1. 破产费用 破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的 ...
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确； 1 。破产财产清偿的先后顺序是： 1. 破产费用 破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的 ...
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按照单位的要求办理请假手续，而其未办理请求手续，不再上班，违反了公司对员工的正常管理制度，公司解除与孙武的劳动关系，不违反法律规定，孙武要求支付违法 按照单位的要求办理请假手续，而其未办理请求手续，不再上班，违反了公司对员工的正常管理制度，公司解除与孙武的劳动关系，符合双方认可的劳动合同中8.7(9) ...
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