,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。 失业保险具有如下几个主 要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的 人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 第 1 页 二是 ...
//www.110.com/ziliao/article-776744.html -
了解详情
,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。 失业保险具有如下几个主 要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的 人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 第 1 页 二是 ...
//www.110.com/ziliao/article-776735.html -
了解详情
无凭,小李没有得到他 希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求 最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险,快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而,有了社保就 等于有了保障。 8、不要签空白合同。空白合同是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-585252.html -
了解详情
社会统筹与个人账户相结合的原则,与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。 医疗保险的种类有哪些? 我国目前的基本医疗保险 全部工资性收入,包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费;个人缴费一般不需个人到 ...
//www.110.com/ziliao/article-486315.html -
了解详情
其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。 失业保险具有如下几个主 要特点: 一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者 人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。 二是强制性。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204471.html -
了解详情
已收保险费中扣除,余额退还被保险人。但是,按航次计算的船舶保险和运输保险,除非合同另有规定,被保险人不得要求终止合同。 4.违约失效。由于投保人或 保险费时,企业缴费部分需自己承担,并由本人向社会保险经办机构缴纳。 病休或工伤人员 缴费工资基数是病休期间领取的病假工资、疾病救济费或伤残抚恤金,不足整 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -
了解详情
出具的证明确定; 受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天; 受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算; 受害人无固定收入的,按照其最近三年的 承担连带赔偿责任。同时,该条第三款又规定:属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条:受害人遭受人身损害,因 ...
//www.110.com/ziliao/article-588456.html -
了解详情
劳动者与单位该在什么时候签合同 《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动 不得低于最低小时工资标准。 4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-585240.html -
了解详情
大部分丧失劳动能力;710级者属部分丧失劳动能力。 4、劳动能力鉴定结论期限有何规定? 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内 发〔2002〕8号)。 9、工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定? 根据《工伤保险条例》第21条的有关规定,工伤职工进行劳动能力鉴定,首先, ...
//www.110.com/ziliao/article-322732.html -
了解详情
以工伤争议赔偿为由向本院起诉,要求被告某公司给予工伤保险待遇,不符合我国法律所规定的起诉条件,原告可通过行政救济途径解决。据此,法院依照《中华人民共和国民事 径行驳回申诉。这也符合我国设立劳动仲裁制度的目的。否则,当事人不管是在什么状况下,为了向法院起诉而将仲裁程序草草走过场,那当然是有悖劳动仲裁立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-112225.html -
了解详情