4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。nbsp权利:nbsp义务:nbsp2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。nbsp4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。nbsp1.试用期工资:级月元。nbsp第二年月元。nbsp3.转正后工资 ...
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应根据实际需要,对辖区内知识产权局安排执法办案工作目标任务提出责任要求。 (三)建立专利行政执法工作督查制度 国家知识产权局对省(区、市)知识 保护社会信用评价监督机制 建立知识产权保护社会信用评价标准,对地方知识产权局执法工作开展社会满意度调查与评价,对企业侵权假冒行为进行调查与监测。 要充分发挥 ...
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休息、轮休轮调等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第五条至第七条的规定,此类 部发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第67条,《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定, ...
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,办事效率低下的; ㈢未落实限时办结制,无正当理由在规定时限内未完成工作任务的; ㈣未落实首问负责制,造成行政管理相对人办事不便,影响政府形象的 之一的,应进行行政效能责任追究: ㈠不依法履行职责,超过权限、违反法定工作程序实施行政行为的; ㈡无法定依据或违反法定依据,组织实施行政行为的; ㈢由于行政 ...
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、轮休轮调等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第 2 页 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第五条至第七条的规定 部发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第67条,《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定, ...
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驾驶人,也非所有人,更无共同侵权行为,刘某上班途中发生事故,并非执行工作任务,且无因果关系,故不应承担连带责任。 法院:途中受指示系职务行为,所属 的是过错责任原则。但根据《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。由此可知,采取的是否属于职务 ...
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关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。 第七条员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、 或经常性奖励; 10、其他应当给予奖励的。 一次性奖励分为记功,授予先进生产(工作)者等,在给予上述奖励时,同时发给一次性奖金,奖金最低不少于100元, ...
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休息、轮休轮调等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第五条至第七条的规定,此类 部发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第67条,《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定, ...
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工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能, 条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作 ...
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,办事效率低下的; ㈢未落实限时办结制,无正当理由在规定时限内未完成工作任务的; ㈣未落实首问负责制,造成行政管理相对人办事不便,影响政府形象的 之一的,应进行行政效能责任追究: ㈠不依法履行职责,超过权限、违反法定工作程序实施行政行为的; ㈡无法定依据或违反法定依据,组织实施行政行为的; ㈢由于行政 ...
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