证据的取得 1、以货币形态存在的夫妻共同财产证据的取得。以货币形态存在的夫妻共同财产有工资、奖金、生产经营和投资的收益、知识产权的收益、继承 登记的公司章程及股东花名册等材料予以证明。 (2)上市股份有限公司发行的股票。这种证据可以证明握有的以有价证券形态存在的财产及可能的价值。 (3)政府债券。这种 ...
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加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、 在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该 ...
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加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、 在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动 提交哪些材料？ 当事人向法院提起民事诉讼，应当提交起诉状、原告主体资格证明、起诉证据等材料。委托代理人代理原告提起民事诉讼的，还应提交委托代理资格证明。...
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１、双方签订的劳动合同。 ２、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。 ３、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的 ，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。 综上，要确认劳动关系，首要证据是劳动合同，如果劳动者并未与用人单位签订劳动合同，则劳动者可提供其他一系列有关 ...
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虽有加班工作的事实，但不属于劳动法律法规意义上的加班，因此无权索要加班工资。 一方面，你的行为不符合劳动法律法规意义上加班的构成要件。 劳动法律法规 中至少有一个不具备。另一方面，你应当承担不利后果。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳 ...
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业主和工程师的口头指令、传真件、电子邮件等和对工程问题的处理意见要及时索取书面证据。来信的信封也要封存，信封上的邮戳记载着发信和收信的准确日期， 核算资料。包括：工资单、工资报表、工程款帐单，各种收付款原始凭证，总分类帐、管理费用报表，工程成本报表等。 13.符合国家法律要求的其它证据材料和规范性政策 ...
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随后，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2009年应休未休年休假的工资报酬。仲裁委审理后支持了王某的申请。该公司不服，向法院提起诉讼。该公司称 年应休未休年休假为3.5天。公司未能提供证据证明已安排过王某休年休假，应支付王某未休年休假的工资报酬。据此，法院依法判决：该公司按照王某日工资 ...
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相协调，加强排查力度等等手段。 法院对案件事实清楚，法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷，务必做到快 大限度满足农民工当事人的司法服务需求。要综合考虑双方当事人举证能力的强弱和距离证据的远近，根据诚实信用、公平原则合理分配举证责任，符合法定条件的，要 ...
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另查，被告从2016年6月开始以普通保险销售人员标准向马某支付过度期保底工资。 【评析】 原告与被告劳动合同约定的工作岗位为保险管理岗位，2016年5月， 月份下发给各分支机构。在此之前，被告的任免程序并没有履行完毕，被告提交的证据不能证明其任免程序的合法性。另外，被告没有权利在正式任免文件下发前即在 ...
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