货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会。时至今日，买断工龄根本违反劳动法，1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业 出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工买断工龄或为职工办理提前退休把职工推向社会。 因此，国企改制过程中的职工安置 ...
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可以辞职。辞职人员原则上不发生活补助费，不享受待业救济金，重新就业时，工龄可连续计算。 辞退指企业、事业单位，国家机关等单位行政部门解除所属职工工作终止 所在区劳动服务公司领取待业救济金。 违纪辞退人员和被辞退的富余人员重新就业时，工龄均可连续计算。 除名指单位行政依法从职工名册中除去其名字。 根据《 ...
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，工龄在25至29年的，可以按副科级的级别套改工资;工龄在30年至39年的，就可以按照正科的级别套改工资;职务越高，所得工资涨幅也越 。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。 地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。 物价、生活补贴 ...
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，工龄在25至29年的，可以按副科级的级别套改工资;工龄在30年至39年的，就可以按照正科的级别套改工资;职务越高，所得工资涨幅也越 。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。 地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。 物价、生活补贴 ...
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的法定年休假时，公司没有将2010年至2012年小王在家休息、未工作期间纳入工龄计算是有合法依据的，故小王目前只能按照每年5天的标准享受年休假。 4 吗? 钱女士在科技公司从事项目管理工作，公司每年3月份支付上年度年终奖。钱女士工龄已经满10年，她计划在收到2017年年终奖后向公司提出离职申请，那么钱 ...
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本人所在工作单位支付。停止工作治疗、休养期间，按照停止工作休养时间长短和本人连续工龄（工作年限）的长短，发给相当于本人标准工资一定比例的伤假工资，具体 年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领取退休金。 职工退休年龄的规定 ...
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缴费或补足欠缴基本医疗保险费的参 保人员，其建立医疗保险制度前符合规定的工龄，可计入基本医疗保险缴费年限。这次政策调整前已办理退休手续并且享受医疗保险 本人退休之月的医疗保险费，参加医疗保险。其1999年5月以前符合国家规定的工龄视同医疗保险缴费年限，与补缴的年限合并计算。达到规定缴费年限的，按规定 ...
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争议较大，难以确定其中属于共同财产的具体数额时，人民法院可通过被安置方的婚龄与其工龄的比例来计算安置补偿费中属于共同财产的数额。具体而言，该比例大于1，则所 以婚姻存续期间内取得破产安置补偿费10万元，该方婚龄为5年，工龄为10年，其婚龄与工龄的比例为1：2，10万元安置补偿费的1/2即5万元为共同 ...
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可以辞职。辞职人员原则上不发生活补助费，不享受待业救济金，重新就业时，工龄可连续计算。 辞退指企业、事业单位，国家机关等单位行政部门解除所属职工工作终止 所在区劳动服务公司领取待业救济金。 违纪辞退人员和被辞退的富余人员重新就业时，工龄均可连续计算。 除名指单位行政依法从职工名册中除去其名字。 根据《 ...
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，工龄在25至29年的，可以按副科级的级别套改工资;工龄在30年至39年的，就可以按照正科的级别套改工资;职务越高，所得工资涨幅也越 。 基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。 地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。 物价、生活补贴 ...
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