。我国《劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满１６周岁的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合法权益不予保护。根据目前法律规定，对非法招用童工的 ，与用人单位协商一次性赔偿。如果双方协商不成，可以通过向劳动保障行政部门举报的方式，或通过劳动争议仲裁、诉讼的途径解决。伤残童工应当如何维权伤残童工应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-112270.html -了解详情
上之位阶如何？其适用的条件是什么？范围又何在？等等，都有必要对保险契约的“疑义解释”规则作出解释，以利于公平合理地保护保险当事人双方的权益。一、 保险保障，因为一般的投保人是会预期该保险保障的产因此，正如美国著名保险学者所描述的”满足合理期待说“在一定程度是”法庭判决的保险“。12综上所述，保险合同之 ...
//www.110.com/ziliao/article-112057.html -了解详情
进程，保护当事人权益，应该允许当事人对变性前是否离婚有选择的权利。 (二)有配偶者变性后原婚姻关系的处理 1.对民政部《答复》及相关观点的评价 对于如何解决变性人的 权的实现，稳定婚姻家庭生活，又能充分保障夫妻一方变性权的实现。 1.患有严重的易性病 易性病（在医学界易性病通常被称为易性癖，而癖是指积 ...
//www.110.com/ziliao/article-880086.html -了解详情
各项经济损失共计158 308.60元。 在审理中，被告北京燕山某建筑工程公司辩称，陈某是我公司职工无异议。但陈某右眼受伤不属于工伤，这已经有劳动局的认定 的现象，与侵权法中受害人不应因遭受侵害获得意外受益这一公认的基本准则相悖。该如何适用不同损害赔偿或补偿制度，尤其是工伤保险与民事赔偿之间到底为何种 ...
//www.110.com/ziliao/article-840869.html -了解详情
的作用，而且也为人民法院或仲裁机关保障当事人的合法权益提供了有力依据。但不可否认的是，在如何正确运用《合同法》以体现法律的公平正义方面，尤其是对违约责任条款 条、第620～626条、第643条、第649条、第723条等。该德文资料由我的同事金可可博士提供。 第 14 页 [⑨]王利明、崔建远：《合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-781766.html -了解详情
的作用，而且也为人民法院或仲裁机关保障当事人的合法权益提供了有力依据。但不可否认的是，在如何正确运用《合同法》以体现法律的公平正义方面，尤其是对违约责任条款 条、第620～626条、第643条、第649条、第723条等。该德文资料由我的同事金可可博士提供。 [⑨]王利明、崔建远：《合同法新论？总则》 ...
//www.110.com/ziliao/article-181766.html -了解详情
国际商场更似战场，明枪暗箭之中，中小企业应如何自处？案例：温州信泰光学通过其香港公司——信泰光学（香港）有限公司，将一批眼睛框和太阳眼镜出口美国迈阿密。信 大，应在香港成立公司做贸易，由该分公司找香港货运代理服务。企业应注意可以选择在大陆或香港出提单。我建议，从法律保障的角度考虑，企业最好选择在香港出 ...
//www.110.com/ziliao/article-122295.html -了解详情
劳动权益保护：外地在沪公司员工如何参保？问题：我工作已经五六年了，在原单位建有社保账户。因为合同到期，我近日又应聘另一家企业，公司方已决定录用我 有我们这样的上海人，也有户口还在外地的。我想请教一下，进入这样的公司工作，员工的社保费该在哪里缴纳？答复：根据劳动和社会保障部1999年发布的《社会保险登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-112492.html -了解详情
公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定?谁应承担工伤责任? 案例： 我是某公司的一名正式职工,因公司生产经营困难,大部分职工长期放假在家 保险待遇应由谁承担? 律师分析： 按照原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函[2004]256号)第一条规定，职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-877461.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务