根据《合同法》第260条规定，作为承揽人，接受定作人的监督检验是其一项义务。即使合同未约定，对于定作人的合理监督检验，承揽人不得拒绝，应当为定作人的监督检验提供方便和条件，并应当如实地向定作人反映工作情况，不得故意隐瞒工作中存在的问题，对于定作人提出的合理 ...
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一些消费者说，每次和商家辩得面红耳赤也没用，慢慢也就懒得要发票了。商家在接受采访时则大多表示，有时候客人很多，“超出了事先的估计，发票用完了也是可以 和消费凭据是法律规定的义务，“不能以任何理由不开发票”。[][]地税举报热线的工作人员还说，一些借口“发票用完”的商家很可能在偷税漏税。曾有消费者举报某 ...
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取发票要支付交通费《关于处理侵害消费者权益行为的若干规定》第四条规定：“消费者接受经营者提供的商品或者服务后，向经营者索要发票、收据、购货卡、服务卡、保修卡等 和消费凭据是法律规定的义务，“不能以任何理由不开发票”。地税举报热线的工作人员还说，一些借口“发票用完”的商家很可能在偷税漏税。曾有消费者举报 ...
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投诉，凡是在本县范围内购买商品或接受服务的投诉，都热情接待，认真调处，达到让消费者满意，让经营者服气，让政府放心的工作标准。三个一样，即大事 的情况下，孙某向莒南县消协投诉。消协组织双方进行调解时，经销商态度强硬，拒绝调解。消协人员立即请求莒南县工商局消费者权益保护科介入调查处理，经调解，经销商退还了 ...
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观点认为是在意志自由方面，即受雇人是否有权利对工作内容进行选择和拒绝。但实践中，正是因为接受了该工作任务，才导致的诉讼，因此在这种选择结果特定的情况 。对雇主服从的及时性是其劳动报酬的考核标准之一，换言之雇主可以因为其未有能力完成工作而解雇雇员，却不能因此而扣发一位服从指挥的雇员的工资。而承揽着重于 ...
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观点认为是在意志自由方面，即受雇人是否有权利对工作内容进行选择和拒绝。但实践中，正是因为接受了该工作任务，才导致的诉讼，因此在这种选择结果特定的情况 。对雇主服从的及时性是其劳动报酬的考核标准之一，换言之雇主可以因为其未有能力完成工作而解雇雇员，却不能因此而扣发一位服从指挥的雇员的工资。而承揽着重于 ...
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罗某因无权干预智恒公司成立事宜，本身并无利用职权之便，马某完全有机会拒绝挪用公款，马某在明知挪用公款情况之下依旧挪用，属于共同犯罪中的主犯；该笔验 打入了罗某的信用卡。 3.马某应作为挪用公款罪主犯 挪用公款罪的犯罪主体是国家工作人员，属于纯正身份犯。刑法上纯正身份犯中，公职身份者互相加功的共同犯罪 ...
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罗某因无权干预智恒公司成立事宜，本身并无利用职权之便，马某完全有机会拒绝挪用公款，马某在明知挪用公款情况之下依旧挪用，属于共同犯罪中的主犯;该笔验资 打入了罗某的信用卡。 3.马某应作为挪用公款罪主犯 挪用公款罪的犯罪主体是国家工作人员，属于纯正身份犯。刑法上纯正身份犯中，公职身份者互相加功的共同犯罪 ...
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安排员工出差的时间较长，有些员工就会认为这其实变更了工作地点，而拒绝出差，由此引发了劳动争议。那么出差和变更工作地点的区别是什么呢？请看110网为您介绍。 较长，但是由于该期限相对合理，只要单位为其承担出差期间的车旅费、食宿费，且支付了出差补助，就不能认定为工作地点变更，段某应当接受单位的出差安排。...
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负责人组成，设主任委员1人，副主任委员及委员若干人，负责室内建筑师资格评审的日常组织工作。第十五条专家委员会为非常设机构，由本行业专家学者及有关部门负责人组成， 不定期地检查，受检人员不得以任何理由拒绝接受检查。第六章其它第三十四条本暂行办法由全国室内建筑师资格评审工作委员会负责解释。第三十五条本暂行 ...
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