带来的风险,二是改变被人们识穿了的老套路。到2002年,我们从茶楼骗术改为了公司招聘骗术,在杨家坪租了一个写字间,做了个假执照,打出广告称,“招聘 ,让求职者在看不清应聘书的情况下在应聘书上签名。三、恫吓法当求职者找上门时,请出一帮“光头党”助阵,恫吓求职者。四、土遁法倘求职者人多势众,有关部门又查了 ...
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交了,让人欲罢不能,只好跟着骗子设计好的圈套一步步走下去。等到真正醒悟时,所有的证据和退出机会已经没有了。记者就此事与朝阳区劳动社会保障局取得联系 培训费与他们无关。可他们再三叮嘱刘小姐将交费单据的号码告知公司,就让人不得不怀疑培训学校和“招聘”公司双方要据此瓜分“利润”。第三,设置一些“不可能完成的 ...
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用工上加上一道防火墙。 3. 未严格审查应聘者的健康状况,导致身体不健康的员工进入公司,根据《劳动合同法》第42条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在 合同。另外,即便医疗期届满,用人单位解除劳动合同也受到严格限制。因此,如果在招聘时不严格审查应聘者的健康状况,那么用人单位事后将要付出很大的用人成本。 ...
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用工上加上一道防火墙。 3. 未严格审查应聘者的健康状况,导致身体不健康的员工进入公司,根据《劳动合同法》第42条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在 合同。另外,即便医疗期届满,用人单位解除劳动合同也受到严格限制。因此,如果在招聘时不严格审查应聘者的健康状况,那么用人单位事后将要付出很大的用人成本。 ...
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想法的应聘者在交纳了几百元到2000元不等的“押金”后,却发现自己应聘的所谓公司已人去楼空。5日上午,记者在泉城广场北侧某大厦见到了受骗者之一石先生。据其 知道,已经有50多人向警方报案,声称自己在参加同一公司的招聘时被骗。据受骗者介绍,当时,“这个公司在广告上不仅列出了岗位,而且薪水很高。像经理助理 ...
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!”3月30日,在沈阳人才市场门外,记者无意中发现几个人拿着这样一则广告在现场招聘。旁边围了很多人问这问那,这伙人是做什么的?为探究竟,记者挤 ,在这里工作的员工一年赚个百八十万不成问题。当记者要求详细介绍一下公司背景、规模以及具体业务时,中年男子说:“这个问题很复杂,一两句话说不清楚,公司下午1点有 ...
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大学生在求职过程中的“诚信”也是大打折扣。记者在采访中了解到,很多企业之所以在招聘过程中格外小心,对求职者的要求严格到“苛刻”的程度,就是因为不少求职者的简历含有 假证生意的红火程度,你就不难理解这一切了。”许先生告诉记者,去年他们公司招聘时遇到一女生,从简历上看是文秘专业毕业、有丰富的公关能力,但到 ...
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时也不是来者不拒。殷则告诉记者,如果持有房地产经纪人证书则会受到公司特别关注,而其他人员在招聘时则会要求其具有较强的沟通能力,有吃苦耐劳的精神还要至少懂 要招聘没有从业经验的人员,她说:“由于行业发展不是很规范,所以一些在中小公司做过的人员,心态有可能受到影响,也可能会沾染上一些不好的习气,为了保证 ...
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窝点的陷阱……◆圈套8月5日,小汪接到一陌生人发来的短信,称东x日产汽车公司招聘汽车专业相关工作人员,待遇优厚。小汪是汽车制造专业毕业的,就在该公司网站 ,在最近发生的案件中,不少案例显示,传销组织开始通过网络、电话等方式行骗。为此,警方提醒市民,在求职时一定要通过正规途径获取招聘信息,以免上当受骗。...
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和了解是非常必要的,可以尽量避免上当受骗。三、侵害应聘学生的知情权。面试时企业会向学生提出各种问题了解学生的情况,而当学生提出问题询问企业情况的 企业在招聘毕业生时收取报名费,“决定录用”以后向学生收取风险抵押金、服装费、培训费等费用。这些都是不合理的收费,毕业生求职的时候应该拒绝。有些公司根本就是 ...
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