不如实回答或填写询问内容，且该内容足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，可认定投保人违反了如实告知义务。但有些情况下，由于保险业务员为了扩大业务量或 可适用弃权与禁止反言规则，发生保险事故的，保险人应承担保险责任。 司法实践中，主要有两种情形：一种是投保人在订立合同时因故意或重大过失未履行 ...
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中两被告取得了财产利益，原告受到损失，得益与受损之间具有因果关系，满足了不当得利的前三个要件。但尚不能认定两被告得益没有合法根据。理由是，现行法律 因不当的再次给付而产生损失，对经查实有故意或重大过失的责任人员应当享有追偿的权利。理由是，原告在进行第二次财产给付时，有关人员对有关财产日后可否追回主观 ...
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，交付使用的房屋，又经核验质量确属不合格的情况，在认定及具体处理中尚有一定难度，值得大家探讨。 另外，《建筑法》第60条第1款明确规定：建筑物在合理 合同中约定了双方仅承担合同责任，原则上从其约定。但当事人的约定不能免除其应承担的故意或重大过失的侵权责任，在此情况下，受害人享有两种权利。 处理第二类的 ...
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，交付使用的房屋，又经核验质量确属不合格的情况，在认定及具体处理中尚有一定难度，值得大家探讨。 另外，《建筑法》第60条第1款明确规定：建筑物在合理 合同中约定了双方仅承担合同责任，原则上从其约定。但当事人的约定不能免除其应承担的故意或重大过失的侵权责任，在此情况下，受害人享有两种权利。 处理第二类的 ...
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的赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 根据以上分析，上述案例应当认定为承揽关系，而不应当是雇佣关系。因为某乙是以 ...
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，交付使用的房屋，又经核验质量确属不合格的情况，在认定及具体处理中尚有一定难度，值得大家探讨。 另外，《建筑法》第60条第1款明确规定：建筑物在合理 合同中约定了双方仅承担合同责任，原则上从其约定。但当事人的约定不能免除其应承担的故意或重大过失的侵权责任，在此情况下，受害人享有两种权利。 处理第二类的 ...
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用人单位的规章制度，是指劳动者明知或应知规章制度的存在，却基于故意或重大过失，从事了严重违反规章制度的行为，而具体分析本案A居于末位是一种客观状态，而不 决定公示或告知劳动者。 3、考核认定不能胜任本职工作员工的解除程序 绩效考核不合格，用人单位需要解除与该员工的劳动合同的，则应当履行对员工培训或调岗 ...
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观点，理由为： 1、本案适用过错责任原则 民法中的过错责任是基于故意或者过失侵害他人的权益并造成损害结果的情况下，行为人对被害人承担赔偿责任，其实质是 确定损害赔偿责任主体应当以车辆的运行支配权和运行利益归属作为认定赔偿责任主体的基准。当然，对具体个案的民事赔偿责任主体的认定，还应当结合最高法院《关于 ...
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责任的主体，要从其是否对该机动车的运行处于事实上的支配管理地位和是否从机动车的运行中获得了利益两个方面加以认定。 如果机动车交通事故发生在机动车支配权和 情形，原则上除非机动车所有人有故意或重大过失，否则不承担责任，由驾驶人独自担责；对于第二种情形，可以结合运行支配理论与运行利益理论具体区分责任主体。 ...
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内的钱款被人从网银转走，造成经济损失。这种情况下，移动公司责任该如何认定?近日，福建省厦门市中级人民法院对这起案件作出二审判决，维持原判，由移动公司向客户赔偿 人的身份证件，也未举证证明阿衡存在与他人串通办理补卡手续、阿衡对服务密码被泄露存在故意或重大过失的情形，由此可认定阿衡对其手机号码卡被他人补办 ...
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