以及合同内容约定不明或失误导致纠纷和损失的条款风险。正确签订合同，往往能规避和化解上述风险。 企业在合同签订前对市场的调查等活动是经济行为，目的是规避经济风险 为国家法律、行政法规所禁止流通，或限制流通的专卖、专控物质不是由专业公司或经专门部门批准后经营。比如毒品是禁止流通的；再比如烟草制品必须由烟草 ...
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越来越多，与之相对应的合同纠纷也越来越多。因此，如何做好合同签订、履行过程中的风险防范问题，已成为众多中小企业经营活动中的重要管理目标。根据本人从事 对合作对象的主体资格进行审查。 全面准确地了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同时采取相应的对策，未雨绸缪，避免风险的发生。 1、审查合作方的基本情况 ...
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该案中郭某在任职期间，由郭某代表公司与其他中层及其他员工均签订了劳动合同的事实，应当认定郭某与公司未签订书面劳动合同的过错在于郭某自己。依情理，不 不与其签订劳动合同，而应是郭某不与自己签订劳动合同，责任完全在于其本人。因此该案中公司并无过错，公司不应支付双倍工资。 （作者单位：新疆生产建设兵团第十三 ...
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该案中郭某在任职期间，由郭某代表公司与其他中层及其他员工均签订了劳动合同的事实，应当认定郭某与公司未签订书面劳动合同的过错在于郭某自己。依情理，不 不与其签订劳动合同，而应是郭某不与自己签订劳动合同，责任完全在于其本人。因此该案中公司并无过错，公司不应支付双倍工资。 （作者单位：新疆生产建设兵团第十三 ...
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无须向原告支付任何费用，而通过易查网络搜索可以查找到被告为原告制作的就原告本人开办的艺术培训学校的相关宣传信息。被告其实并未向原告销售过任何产品，被告只是 与技术等方面的优势，与未从事互联网行业的普通民众而言具有绝对的优势地位，地位的不对等往往会导致网络公司在向民众推广其创新业务、签订合同时的不平等。 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工，与公司签订了书面劳动合同，公司为其缴纳了社会保险。2012年12月，薛某在工作中受伤。2013年1月，经 ，并同意社保经办机构将一次性工伤医疗补助金结算至单位，由单位会同其他待遇一并结算给本人的本人意见一栏签署同意。 2014年12月，薛某申请劳动仲裁，要求某公司支付 ...
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基数低于工资标准，因其违反《工资支付暂行规定》第十三条不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的强制性规定，该约定无效。在这种情况下，如果劳动者 不应以实际发放的工资为依据计算加班工资。 合同没有约定工资数额，应以正常收入为据 邱庚莲与公司签订的劳动合同中只提到其月工资实行计件，并未明确具体标准 ...
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来斯公司诉至法院,请求判令逾青公司停止侵权行为;赔礼道歉，消除影响;赔偿损失6万元。逾青公司辩称，布来斯公司与逾青公司签订合同时虚构商标，欺诈加盟商， 他人在原有范围内的使用行为;使用主体应限于在先使用人本人。具体到本案中，虽然逾青公司在爱贝公司注册商标ABIE申请日之前，已经使用了ABIE标识，但其 ...
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无须向原告支付任何费用，而通过易查网络搜索可以查找到被告为原告制作的就原告本人开办的艺术培训学校的相关宣传信息。被告其实并未向原告销售过任何产品，被告只是 与技术等方面的优势，与未从事互联网行业的普通民众而言具有绝对的优势地位，地位的不对等往往会导致网络公司在向民众推广其创新业务、签订合同时的不平等。 ...
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该案中郭某在任职期间，由郭某代表公司与其他中层及其他员工均签订了劳动合同的事实，应当认定郭某与公司未签订书面劳动合同的过错在于郭某自己。依情理，不 与其签订劳动合同，而应是郭某不与自己签订劳动合同，责任完全在于其本人。因此该案中公司并无过错，公司不应支付双倍工资。 (作者单位：新疆生产建设兵团第十三师 ...
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