纠纷，等几个问题均产生了分析。笔者认为，本案应为一般的财产损害赔偿民事纠纷。理由如下： 一、本案职工无法用行政手段维护自己的合法权益。 《社会保险法 所规定的情形。 故本案不属于劳动争议案件。 三、本案属一般的财产损害赔偿纠纷 1、用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。《劳动法》规定，用人单位和 ...
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由于医疗损害赔偿属于民事纠纷，那么一般情况下有以下三种处理途径： 首先，医患双方可以协商解决； 其次，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生 协商解决医疗事故的赔偿及善后事宜。 当然，双方当事人协商解决医疗事故赔偿等民事责任有争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的 ...
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解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在 强制执行力，协商、调解则不具有，因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔。 当然，究意采用何种途径去解决一个具体的民事纠纷完全取决于当事人的意愿。...
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解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下， 强制执行力，协商、调解则不具有，因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔。 当然，究意采用何种途径去解决一个具体的民事纠纷完全取决于当事人的意愿。 ...
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解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下， 强制执行力，协商、调解则不具有，因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔。 当然，究意采用何种途径去解决一个具体的民事纠纷完全取决于当事人的意愿。 ...
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解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在 强制执行力，协商、调解则不具有，因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔。 当然，究意采用何种途径去解决一个具体的民事纠纷完全取决于当事人的意愿。...
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根据法律规定，具有涉外因素的民事纠纷主要表现在三个方面： 1、作为纠纷主体的当事人一方或者双方是外国人、无国籍人、外国企业和组织； 2、民事法律关系发生、变更或者消灭的法律事实在国外； 3、当事人争议的财产在国外。 一个民事纠纷中，只要具备上述任何一个要素 ...
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解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在 强制执行力，协商、调解则不具有，因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔。 当然，究意采用何种途径去解决一个具体的民事纠纷完全取决于当事人的意愿。...
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的双方为劳动者和用人单位，具有很明显的平等主体之间民事纠纷的特征，因而人们以往不加区分地将它们当作劳动争议。实际上，无论是从理论还是从现行 社会保险经办机构或税务机关核定。其次，判决难以执行，有损司法权威。由于社会保险纠纷的特殊性，人民法院判决的执行需要相关相关行政部门的协助。目前，社会保险经办机构或 ...
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调整范畴。根据“私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以就医疗纠纷进行协商，也可以进行民间调解和行政调解，从理论上讲，医疗合同纠纷也可进行仲裁解决，但目前仲裁解决医疗纠纷还不受重视。国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，需要当事人起诉才能发生。...
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