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的物或服务的履行达到合理的标准,旨在防止一方当事人只按照市场平均质量标准履行合同义务,而这种平均水平却又难以令人满意的情况下声称已经适当履行的情形。例如 安全、质量等问题,因此需要在合同中明确双方的权利义务。这些内容主要包括: a.试用期限,当事人应当有明确的约定。如果没有约定,事后双方又不能达成一致 ...
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享有对外经济经营资格的对外贸易经营者(法人或者其他组织);没有对外经济经营权的单位和个人,应当委托对外贸易经营者对外签订合同,代办有关贸易事宜。 (4)委托代理的, 后,产生保险责任纠纷。 (10)合同期限条款。它是指合同有效期限的条款。根据期限条款的约定,有效期届满时,合同即行终止。需要较长期间连续 ...
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方主张损害赔偿,因为权利的抛弃事关重大,应予明示,解除协议若没有对此作出明确约定,应视为没有约定。且合同解除有其内在的机能与目的,与权利抛弃无涉。相比之下, ,你在向我要求实际履行,我就可以提起抗辩,我认为你已经超过了这个合理期限。所以《合同法》第109条和第110条简单的区别就是,第109 条是不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-181470.html -了解详情
第四,根本违约,即一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为而使另一方当事人订立合同的目的不能实现。违约的形式有很多,当事人一方有违约行为并不必然导致另一方 期限内不行使而消灭。这是针对解除权的行使期限法律没有规定,当事人也没有约定而言的。解除合同的情况已经存在,解除权人没有行使该权利,权利的行使期限又 ...
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的,如果约定的劳动报酬不明确,则按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的则实行同工同酬。 书面 约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内;劳动合同约定试用期的,该约定不成立,约定期限即为劳动合同期限。 为防止用人单位借试用期之名侵害劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-177769.html -了解详情
权益来说,不仅是必要的,而且是至关重要的。但是,绝大多数用人单位的劳动合同没有约定劳动合同的终止条件,从而使用人单位对一些不符合法定解除条件,又无法继续 出该项法律规定在实施过程中还有许多问题值得深思。2005年将是《劳动法》实施后有固定期限劳动合同期限届满较为集中的一年,一方面是企业经营者对无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-165840.html -了解详情
第2种处理方式也不会造成损失和变更价款之烦。 第六条 付款方式及期限买受人按下列第 种第 项方式按期付款: 1. 一次性付款乙方在 年 月 日前付清 办妥贷款视为违约,但没有约定违约责任。而且实践中,由于买方对按揭贷款的条件知之甚少,卖方售楼人员也没有给予必要的介绍,致使签订购房合同后无法办妥按揭贷款 ...
//www.110.com/ziliao/article-165174.html -了解详情
保险事故,保险人不应承担赔偿责任。若对方当事人提出异议而诉至法院或仲裁机关时,合同解除则由保险人直接解除转化为法院或仲裁机关裁决解除。法院或仲裁机构如认定解除 届满当事人不行使的,该权利消灭。二是在法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。所谓期限届满 ...
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合同约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》规定的同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期其实是有前提的,即指在同一段劳动关系 四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。其中并没有包括试用期内解除合同的情形,因此没过试用期是不能要求补偿金 ...
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定期租赁。另外,《》第236条规定,租赁合同期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。由有期限的 这一事实的,不能认为租赁合同可以当然地继续,并成为不定期租赁。 (二)当事人解除 租赁合同期限虽未届满,但出现法定或约定情事,而由当事人双方或其中一方 ...
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