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《民法通则》第五十九条,合同当事人对合同内容发生重大误解也是确认合同效力问题,即使当事人对合同主要条款(例如合同标的物、价款)发生重大误解, 合同各项条款都必须符合法律法规强行性规定。例如行为人不得买卖内容反动、淫秽、下流录音带和唱片等。内容违法,当然应导致合同无效。但若仅仅只是部分条款 ...
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以下几个问题: 1.处理劳动合同争议应首先确认合同是否有效。 《劳动法》第18条规定了无效劳动合同条件,即违反法律、行政法规劳动合同;采取欺诈、威胁等手段 及《企业职工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》、《集体合同规定》、《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》等。 作者:左祥奇 ...
//www.110.com/ziliao/article-165440.html -了解详情
滥用,利害关系人可以依据各部门法追究当事人相应责任。股权转让合同相对人之间除了依法解除转让合同确认合同无效外,不能有违交易诚信只享受权利不尽义务,出尔反尔 唯一股东。该股权转让协议是双方真实意思表示,关于涉案土地使用权归徐某约定并不违反法律、行政法规强制性规定,原、被告双方应当按照该约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-728093.html -了解详情
劳动合同不适用劳动法调整,应为普通民事法律所调整,可以适用合同法等法律法规相关规定。 【案 情】 上诉人(原审原告):孙某某。 被上诉人(原审被告): 》第二十六条规定合同无效情形,但能否当然地认定此类劳动合同有效,或者直接适用《合同法》来确认其效力?实务中不无争议。 从法律性质角度看,我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-725944.html -了解详情
劳动合同不适用劳动法调整,应为普通民事法律所调整,可以适用合同法等法律法规相关规定。 【案 情】 上诉人(原审原告):孙某某。 被上诉人(原审被告): 》第二十六条规定合同无效情形,但能否当然地认定此类劳动合同有效,或者直接适用《合同法》来确认其效力?实务中不无争议。 从法律性质角度看,我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-725824.html -了解详情
合同不适用劳动法调整,应为普通民事法律所调整,可以适用合同法等法律法规相关规定。 【案情】 上诉人(原审原告):孙某某。 被上诉人(原审被告):林某某、马 》第二十六条规定合同无效情形,但能否当然地认定此类劳动合同有效,或者直接适用《合同法》来确认其效力?实务中不无争议。 从法律性质角度看,我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-720151.html -了解详情
滥用,利害关系人可以依据各部门法追究当事人相应责任。股权转让合同相对人之间除了依法解除转让合同确认合同无效外,不能有违交易诚信只享受权利不尽义务,出尔反尔 唯一股东。该股权转让协议是双方真实意思表示,关于涉案土地使用权归徐某约定并不违反法律、行政法规强制性规定,原、被告双方应当按照该约定 ...
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批准权人民政府批准,与受让方订立合同转让划拨土地使用权,应当认定合同无效规定,双方自房屋转移占有至今,没有报有关部门审批手续,没有依法缴纳土地使用权出让金,违反 》第十四条之规定,合同法第五十二条合同无效法定情形第(五)项违反法律、行政法规强制性规定中强制性规定,是指效力性强制性规定。而《 ...
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以未办理登记将导致合同无效为理由,要求确认合同无效并返还房屋,这有可能鼓励一些不法行为人规避法律,甚至利用房屋买卖欺诈他人,而损害却是善意法律规定,到有关主管部门办理土地使用权变更登记手续,一方拖延不办,并以未办理土地使用权变更登记手续为由主张合同无效,人民法院不予支持,应责令当事人依法办理 ...
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,还必须年满18周岁。 ⑵.劳动合同规定各项条款,都必须符合国家有关法律和行政法规强制性规定。 ⑶.签订劳动合同遵循一个重要原则是平等自愿、协商一致。 包括两种: (1)违反法律、行政法规劳动合同; (2)采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同。部分无效合同是指部分条款无效合同确认劳动合同 ...
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