社会保险的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 ...
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劳动合同依法解除或终止后,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,或者未为劳动者办理档案、社会保险关系移转手续,劳动者因此要求用人单位办理相关证明或手续的,不受劳动争议仲裁申请期间的限制。但劳动者 ...
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只要是公司员工，公司都需要为员工在公司注册地交纳社会保险，当然前提是员工的户籍是在公司注册地，且与公司签定劳动合同（而非劳务派遣）。...
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由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。...
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用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。...
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劳动合同依法解除或终止后,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,或者未为劳动者办理档案、社会保险关系移转手续,劳动者因此要求用人单位办理相关证明或手续的,不受劳动争议仲裁申请期间的限制。但劳动者 ...
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缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。...
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项社会性的事业。政府应着重负责面向全体社会成员、满足社会成员最低需求的基本社会保险制度的建设。在此基础上，充分发动单位与个人共同建立满足社会成员较高 重要组成部分，其投资实质上属于资源配置的问题。从市场经济发展的基本要求出发，社会保险基金的投资宜实行市场化运作，主要通过市场机制来展开与完成资源的配置， ...
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。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 第二十七条劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险费流失的，由劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费;构成犯罪的，依法 ...
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错误，其中有23905.50元费用应由甲公司自行承担。社保局遂制作并送达《社会保险稽核意见书》，要求甲公司退回错发的费用。届期无果，社保局以不当得利为由 人并无恶意或过错存在，因此不应适用上述法律条文进行追回。同时，如果认为社会保险待遇属于行政给付的行政行为，是严格的行政关系，要以行政诉讼方式追回错发 ...
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