未及时足额支付本人工资未及时缴纳社会保险为由，书面提出与公司解除劳动关系。 随后，胡不归向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以公司未为其缴纳社保为由要求支付被迫 无事实和法律依据，不予采纳。 据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-723105.html -了解详情
法官认为，在以上案件中，员工和企业都应重视自己的权利，及时维权，以诚实信用的原则对待已签订的合同。 与员工约定不缴社保给补偿惹纠纷 法院：约定无效 补助费、未交养老保险补偿金、未提前1个月通知解除劳动合同工资等共计176080元。 法院认为，就劳动关系的解除事宜，张某与公司签有《解除劳动合同协议书》， ...
//www.110.com/ziliao/article-721372.html -了解详情
接续年限累计计算下个月我就跳槽到外省工作了，想把医保关系随身带走，不知道可行吗？正在镇江工作的孙先生问道。 社保专家称，根据《社会保险法》的相关规定， 妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。因此，由生育保险基 金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-299115.html -了解详情
低于北京市月平均工资的60%，某甲应缴纳的工资基数为1993元。 （3）缴费主体及比例：用人单位按照缴费基数20%的比例缴纳，缴纳数额存入社保基础养老金帐 医疗保险 1、北京市城镇职工医疗保险 （1）参保范围：北京市内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工 （2）参保基数：城镇职工以本人上一年度月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-259759.html -了解详情
，对一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等裁决由原告主动协助被告到江安县社保机构办理，原告对该仲裁裁决不服，故诉至法院请求判决被告支付原告一次性伤残 （聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-727478.html -了解详情
罗世强于2010年5月因自身身体原因自动离职，原、被告解除了劳动关系，双方对此无异议，本院予以确认。原告在被告单位工作期间，于2009年 提出解除劳动(聘用)合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-717716.html -了解详情
工作中不能胜任，不具备公司规定的工作能力，解除了与原告的劳动关系。在劳动关系存续期间，被告未为原告办理失业保险和养老保险，原告在2011年期间以 未为原告缴纳养老保险，原告以个人名义参保的，可比照用人单位应当缴纳的养老保险费赔偿劳动者。原告工资低于社平工资，经走访社保部门，从2011年1月至2012年 ...
//www.110.com/ziliao/article-706526.html -了解详情
谁持有 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同对于劳动者和用人单位都是非常重要的，那么劳动合同由谁来持有？ 根据 工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定。有的企业以不办社保可以多领工资的说法， 来误导劳动者主动选择放弃社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-584892.html -了解详情
3）劳务公司在员工离职时，不得以任何名义、任何形式扣取劳务派遣用工得工资。 三、劳务派遣公司经营服务四大基本原则 （1）劳务派遣雇员租赁 劳务派遣的 垫付 现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为 ...
//www.110.com/ziliao/article-857479.html -了解详情
日死亡，应得工资349元(大写叁佰肆拾玖元整)现已支付给邵玉洪。特此证明情况属实。同时，晏贞坤在2011年4月在彭水县润溪乡社保所参加了 居民的社会养老保险纳入社会统筹的范围，农村居民享受与城镇居民一样的基本养老保险待遇，那么此时农民工与用人单位的关系应当依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-708369.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务