新设立;另一种是派生分立。 3、公司分立的法定程序：1必须经公司股东会作出特别决议;2公司合并分立必须经国务院授权的部门或省级人民政府批准;3公司的合并分立 效力认定：根据《民法通则》的规定，恶意串通损害第三人利益的民事行为是无效民事行为，不能对抗债权人。债权人可向分立之后所设立的所有公司同时主张债权 ...
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新设立;另一种是派生分立。 3、公司分立的法定程序：1必须经公司股东会作出特别决议;2公司合并分立必须经国务院授权的部门或省级人民政府批准;3公司的合并分立 效力认定：根据《民法通则》的规定，恶意串通损害第三人利益的民事行为是无效民事行为，不能对抗债权人。债权人可向分立之后所设立的所有公司同时主张债权 ...
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终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止的条件;即使约定了，该约定也无效。 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、 决定提前解散 根据《公司法》规定，因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切 ...
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