，开博尔公司默认且支持这种由科洛弗公司等代理商代为安装的行为，两者通过裸机出厂+代为安装的合作安排，以共同获取利益，故应共担责任。判决：科洛弗公司、开博 播放器可以直播、点播和回看央视节目，已经完成了初步的举证责任。开博尔公司仅推论称中央电视台的节目众多，其他人不可能掌握，只可能采取链接的方式，但其并 ...
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工程项目。2017年10月10日，被告杨某明电话通知受害人张某祥，让其去该公司装修一些后续的东西并约定以工计算报酬。下午6时许，受害人张某祥在接排风 裁判】 浙江省永嘉县人民法院经审理认为：受害人张某祥是受被告杨某明召集，由杨某明安排具体工作内容，并向杨某明领取报酬，故张某祥与杨某明之间成立雇佣关系。 ...
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万就公司支付逾期付款的利息申请向人民法院再次提起了诉讼。公司认可向老万支付绩效工资和经济赔偿金，但却不同意按约定的逾期利率支付。遇到这样的情况，劳动者是否 劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付 ...
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。在结算工资时，双方因加班费的计算问题产生了分歧。小朱认为公司不应当将一小时的用餐时间扣除，于是向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求 工作时间中因 工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间、出差时间、依法或单位安排离岗从事其他活动的时间等。（3）工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一 ...
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，给出了相应的答案。 加班工资低于工资标准，应由员工自行选择 邱婷婷入职时在劳动合同中与公司约定：她的月工资为6000元。如果公司需要安排她加班 集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。由此来看，不管怎样确定，都不能低于用人单位所在地的最低工资标准。 奖金津贴补贴能否计入，应视情况区别对待 ...
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，在完成工作中要听从雇佣人的安排、指挥。根据上面区别，可以认定代驾租车合同应为承揽合同，代驾司机是受代驾租车公司指派完成任务，虽然客户李某 以其自身的驾驶技术为承租人提供驾驶服务。承租人一般只是指定行车路线或行车目的地，而不会对司机的驾驶操作进行具体指示。运送事故与承租人的意志无关联性，其责任风险当然 ...
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争议焦点为双方约定的保底条款是否有效。证券法第一百四十四条规定：证券公司不得以任何方式对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺。法律对 经济为基础，脱离实体经济而盲目约定一定收益率的保底条款通过所谓意思自治的法律安排将投资风险完全分配给受托人，严重违背市场经济基本规律和资本市场规则，只能诱导 ...
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某系某技校学生，毕业前夕，经学校与实习单位协商，谢某被安排到日照市某机械销售服务公司参加汽车维修实习，实习期半年。同年7月，谢某在下班时被 民事侵权处理为宜。 【评析】 笔者倾向于第二种观点。理由如下： 第一，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。《中华人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国 ...
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得亲戚林某莲(无业人员)的身份证和照片，并串通其下属新塘贸易公司经理黄某德，制作了林某莲为该公司退休职工以及林某莲的《职工退休审批表》等虚假材料， 上主管、管理、经手公共财物的权力及便利条件。主管是指审查、批准、调拨、安排使用等支配公共财物的职务活动;管理是指负责看管、保护公共财物的职务活动;经手是指 ...
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)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 ，但竞争上岗的结果，并不能说明关某不能胜任工作，更不存在经过培训或者调整岗位，仍然不能胜任。即使公司的经营状况发生了重大变化，也必须是通过与关某 ...
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