如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢？ 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商， 4、诉讼解决。 即我们平常所说的打官司。 诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。 法律快车相关经验介绍 ...
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》。建国后，首先建立了涉外仲裁和劳动仲裁制度，之后建立了经济合同仲裁制度。 1956年在中国国际贸易促进委员会内成立了对外贸易仲裁委员会，1980改名为对外经济贸易 很强的行政色彩，其所作出的裁决当事人不服的，仍可向人民法院起诉，仲裁裁决的法律效力受到极大的影响。 1995年9月1日实施的《中华人民 ...
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本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。从上述规定可以看出，劳动争议发生后，当事人可以协商解决，这是节约成本、最直接、最快捷的方法。双方达成赔偿协议，说明双方已 ...
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》。建国后，首先建立了涉外仲裁和劳动仲裁制度，之后建立了经济合同仲裁制度。 1956年在中国国际贸易促进委员会内成立了对外贸易仲裁委员会，1980改名为对外经济贸易 很强的行政色彩，其所作出的裁决当事人不服的，仍可向人民法院起诉，仲裁裁决的法律效力受到极大的影响。 1995年9月1日实施的《中华人民 ...
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》。建国后，首先建立了涉外仲裁和劳动仲裁制度，之后建立了经济合同仲裁制度。 1956年在中国国际贸易促进委员会内成立了对外贸易仲裁委员会，1980改名为对外经济贸易 很强的行政色彩，其所作出的裁决当事人不服的，仍可向人民法院起诉，仲裁裁决的法律效力受到极大的影响。 1995年9月1日实施的《中华人民 ...
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不符合法律规定，而与单位发生争议等。 《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》，是处理劳动争议的法律依据。根据规定，当劳动者与用人单位之间发生失业保险争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动 ...
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建立劳动合同关系的劳动者，公务员似乎并不在其列。由此看来，通过劳动仲裁与民事诉讼也无法解决公务员的工资权利，相关部门与法院一纸不受理的决定或裁定就可以 行政机关或行政监察机关，这些机关在决定受理公务员申诉后，就要组成临时性的公正委员会进行对问题的处理。可见，这一机构是临时性的，随着公务员权利意识的日益 ...
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仲裁，可事后一想，又不是少给了工资，就这么几天假，值吗？申请仲裁虽然似乎是出了口气，但可能也没法再在单位干了。这样岂不是因小失大，得不偿失！ 受到侵害，为什么却不愿去主张自己的权利？小刘的想法恐怕就是答案。对此，东城区劳动争议仲裁委员会的张晓涛认为，这说明目前劳动者自身对休假这一权利的重视程度很有限。 ...
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。后杨某某向秀山县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，经鉴定杨某某的工伤为拾级伤残。经过秀山县仲裁委员会仲裁，杨某某不服仲裁结果，2016年1月， 保险，本案杨某某主张的相关费用又属于工伤治疗必然产生的费用，双方是否解除劳动关系，不影响本案被上诉人承担相应责任。对于杨某某请求的工伤后续医疗费、护理费、 ...
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，仲裁委裁决支持了李某的申请。 隐孕入职被发现后辞退 据北仑区劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员介绍，去年10月，李某入职北仑某公司任行政专员， 隐孕属实，该行为是否导致合同无效呢?相关仲裁员告诉记者，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。现公司未提供证据证明其曾向李 ...
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