，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我 国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； （4） 被依法追究刑事责任的 ...
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关系，如企业的一般职员。从总体上讲，上述人作为代理人都应当遵守被代理人，即企业法人，企业主等的规章制度，根据被代理人的指示安排工作并向被代理人报告工作；在履行以上义务后，企业的职员或雇员有权从被代理人处获得工资或其他报酬。以上依照劳动或者雇佣关系中的职务而取得的 ...
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的； 参加非法社团活动受到开除党籍、团籍、学籍处分的； 纪律散漫、违反单位规章制度，曾受到口头警告以上处分的，参与打架斗殴、拉帮结伙，与社会上不法青少年 主要社会关系要如实填写清楚，便于政审人员考察了解； 2、到考生单位或街道、劳动管理部门了解其现实表现情况，查阅档案，并由其所在单位的组织人事部门出具 ...
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新三星啤酒、葵花护肝片等名牌产品，都是企业经营者、科技人员和全体员工辛勤劳动的结果。创一个名牌是一项综合性的系统工程，它不仅包括产品研制开发，还包括 二是增强职工的主人翁意识；三是树立振奋人心的企业精神；四是建立、健全企业规章制度；五是建立融洽的人际关系。只有这样，才能构建优秀的企业文化，才能保证名牌 ...
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卧虎毛毯、新三星啤酒等名牌产品，都是企业经营、科技人员和全体员工辛勤劳动的结果。创一个名牌是一个综合性的系统工程，它不仅包括产品研制开发，还包括 ，二是增强职工的主人翁意识，三是树立振奋人心的企业精神，四是建立健全企业规章制度，五是建立融洽的人际关系。只有这样，才能构建优秀的企业文化，才能保证名牌战略 ...
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的保护。草案规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表的比例不得低于1/3.公司研究决定有关职工工资、福利、劳动安全、保险等涉及职工切身利益的问题，以及制定重要的规章制度时，应当邀请公司工会或者职工代表列席有关会议，事先听取公司工会和职工的意见。 ...
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兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。nbsp１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金额元）由＿＿发nbsp２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。nbsp４．聘用时间， ...
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乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。nbsp１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间， 。nbsp１．乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。 ...
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规定办理。第十七条nbsp至____nbsp劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及 ...
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什么是过失性辞退？nbsp严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（4）nbspnbsp...
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