纠纷案件中能否作为适格的原告，存在以下两种不同意见： 意见一、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定本条所称赔偿 规定国家设立道路交通事故社会救助基金。有下列情形之一时，道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用，由救助基金先行垫付，救助基金管理机构 ...
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作出来人社工伤决字[2010]04026号工伤认定决定通知书，认定覃某记在本案事故中造成的损害属工伤，依法享受工伤保险待遇。另查明，林某杰在事故发生后，已支付给 人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第十七条第一款、 ...
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2014年江西省各行业城镇在岗职工平均工资47299元/年计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人不能举证证明 其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果，即王某关于误工费的诉讼请求不能得到有效支持。根据相关法律规定，误工费参照受诉法院 ...
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元，严某与安装师傅实际上形成了雇佣与被雇佣的关系，严某应该作出相应的赔偿。 意见二、安装师傅实际上受雇于商场，安装费用包括在空调价格里面，由于安装 收费的一种方式。所以说，安装师傅实际上是受雇与商场。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中 ...
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的医疗费。因为安宝公司是真正的雇主，陈亮与安宝公司之间的关系是雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，安宝公司应当承担赔偿责任。 第二种意见认为，黄平应该支付陈亮的医疗费。因为黄平承揽了安宝公司的锅炉修缮工作， ...
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厂给付工程价款，双方之间是一种承揽关系，活性炭厂只应承担与其选任过失相当的赔偿责任，而在田某住院期间，活性炭厂已支付田某的医疗费5000元，在本案中 ，本案中的田某与活性炭厂之间系承揽关系，而非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 :承揽人在完成工作过程中对第 ...
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费用。而根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工 因此，黄某应对侵害韦某生命权的行为承担民事赔偿责任，故本案不能适用《中华人民共和国刑事诉讼法》及《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》的相关 ...
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费用。而根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工 因此，黄某应对侵害韦某生命权的行为承担民事赔偿责任，故本案不能适用《中华人民共和国刑事诉讼法》及《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》的相关 ...
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依约向劳动者就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。 2.双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。雇佣关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的， ，接受劳务的一方对于提供劳务的一方因劳务自己受到损害的，承担的是过错责任。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...
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侵权责任法》第三十五条的规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害 樊显然不存在指示及其它提供安全工作环境方面的过程。 其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，从事雇佣活动，是指从事雇主 ...
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