统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括:因解除劳动合同 不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了 ...
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、免除自己的法定责任、排除劳动者权利; 3、违反法律、行政法规强制性规定; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法 但如果劳动者仅仅是怀孕了,以此就要随时辞职的话是不行的,因为不符合法律的规定。当然,在劳动者怀孕期间,用人单位也不能随便辞退劳动者,除非 ...
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的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制 的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 我国法律上对离职的相关情况是明确规定的,特别是对于试用期主动提出离职的情况应当 ...
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是错误的。根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定,试用期只有在正式合同中才能约定,试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分,即如果没有订立 就包含试用期,所以,试用期内用人单位也应该为您缴纳社会保险。 [律师提醒]只要建立劳动关系,不管是否在试用期内,用人单位都应为您缴纳社保。对用人单位来说 ...
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是错误的。根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定,试用期只有在正式合同中才能约定,试用期是劳动合同中约定的劳动期限的组成部分,即如果没有订立 就包含试用期,所以,试用期内用人单位也应该为您缴纳社会保险。 [律师提醒]只要建立劳动关系,不管是否在试用期内,用人单位都应为您缴纳社保。对用人单位来说 ...
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中华人民共和国劳动法》的三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受失业保险 失业保险金。 第 5 页 15、职业培训和职业介绍费补贴如何申领? 答:失业人员参加劳动保障部门举办或由失业保险经办机构指定的其他职业培训机构组织的职业培训, ...
//www.110.com/ziliao/article-780367.html -
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的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。 失业保险金领取程序: 1、失业保险金领取条件 (1)本地城镇户籍失业 城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。 用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或 ...
//www.110.com/ziliao/article-780366.html -
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中华人民共和国劳动法》的三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受失业保险 失业保险金。 第 5 页 15、职业培训和职业介绍费补贴如何申领? 答:失业人员参加劳动保障部门举办或由失业保险经办机构指定的其他职业培训机构组织的职业培训, ...
//www.110.com/ziliao/article-780262.html -
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的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。 失业保险金领取程序: 1、失业保险金领取条件 (1)本地城镇户籍失业 城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。 用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构办理停保手续,并应在终止或 ...
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;集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定;集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。 劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当 时间;审查意见;作出审查意见的时间。《审查意见书》应当加盖劳动保障行政部门印章。 第 1 页 劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体 ...
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