劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤 死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 以上就是最新工伤赔偿标准计算表，学习之后对您计算工伤赔偿一定会有帮助 ...
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第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同；但有例外，劳动合同法第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡 ...
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收取风险抵押金等； （2）用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金等； （3 。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费，不依法支付工伤保险待遇等； （8）未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规，侵害农民工合法权益的 ...
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收取风险抵押金等； （2）用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金等； （3 。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费，不依法支付工伤保险待遇等； （8）未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规，侵害农民工合法权益的 ...
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或现金）如数交还给客户。客户须留下拒保收据的第一联即可，真不可谓不方便！ 目前，保险公司最常用的续期保费催缴服务形式是信函催缴。 以下文件是办理 效申请书；（2）保单原件。投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同的约定年龄限定的，保险人可以解除合同，并在扣除手续费后，向投保人退还保险费 ...
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气味，经过检测发现车内甲醛超标30倍，武先生将汽车销售公司告上法庭，最终得以解除合同，退还车款。 基本案情2004年6月，武某在北京某汽车贸易有限公司（下称 月15日前支付了全部价款，汽车公司将汽车交付给武某。随后，武某办理车牌、保险、购置税、养路费等手续共计开支6万余元。2004年9月，武某发现车内 ...
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业限制和出资培训两种情形。 六、竞业限制和保密条款 新法将竞业限制的规定提升到了法律层面。与现行规定相比，主要变化在于：1、竞业限制的 劳动者劳动报酬经济制裁 新法规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的 ...
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根据我国《保险法》规定，投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人。 自然人作为投保人有年龄 或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人可以解除保险合同。 （三）及时通知的义务。 （四）提供证明、资料 ...
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相互考察的时期。在此期间，企业如果发现员工不符合录用条件，是可以提出解除劳动合同的。但是《劳动合同法》对此进行了限制：企业需有证据证明，劳动者不符合录用 劳动合同；8、岗位变动记录；9、薪资调整记录；10、奖惩记录；11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料； ...
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劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。其次，要填写相关表格并出示证明材料，根据《失业保险金申领发放办法》第7条的 并出示下列证明材料：（一） 本人身份证明； （二） 所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； （三） 失业登记及求职证明； （四） 省级劳动保障行政部门 ...
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