效力的期限。该期限的作用是延缓合同效力的发生，其作用与附条件合同中的生效条件相当。合同在该期限到来之前，其效力处于停止状态，待期限到来时，合同的效力才发生。终止期限是指与附条件合同中的附解除条件的作用相当，故其又称为解除期限。附期限合同中的期限可以是一个具体 ...
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效力的期限。该期限的作用是延缓合同效力的发生，其作用与附条件合同中的生效条件相当。合同在该期限到来之前，其效力处于停止状态，待期限到来时，合同的效力才发生。终止期限是指与附条件合同中的附解除条件的作用相当，故其又称为解除期限。附期限合同中的期限可以是一个具体 ...
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内在条件，即需要人们自觉遵守其规范，因为伦理规范不象法律那样具有强制性。男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系并设定分手费后，就需要给付分手费一方自觉按约 种特殊情形，即给付分手费一方给付分手费时附加一定的条件，使接受分手费一方负担一定的义务。当然，附义务分手费的附随义务应以接受分手费一方在接受分手 ...
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内在条件，即需要人们自觉遵守其规范，因为伦理规范不象法律那样具有强制性。男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系并设定分手费后，就需要给付分手费一方自觉按约 种特殊情形，即给付分手费一方给付分手费时附加一定的条件，使接受分手费一方负担一定的义务。当然，附义务分手费的附随义务应以接受分手费一方在接受分手 ...
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的所有权，因此继续履行并没有实际意义。韩某也可以请求解除双方的房屋买卖合同， 责令房屋开发公司返还购房款及利息， 赔偿相关损失，但目前该房产公司因 及建立信息披露制度。严格把关房地产开发公司的成立条件，能够保证开发商资金雄厚、信誉良好，以确保房地产开发秩序的稳定，避免一些资信不良者随意进行房地产开发。 ...
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采用书面形式。可见，原则上降低工资需劳动者本人同意。 2.劳动报酬直接涉及劳动者的切身利益，根据劳动合同法第四条规定，用人单位决定降薪时，应当经职工代表大会 条件与程序。 4.非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的条件之一，任某解除劳动合同的原因在于用人单位未依法为其缴纳社会保险费及单方降低工资，根本 ...
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则拒绝，认为劳动者已经离职，不符合发放年终奖的条件。 【案例】 石某于2011年12月5日入职某公司。双方签订了无固定期限劳动合同，约定年终或合同期满， 审理，法院认为：石某系因公司未足额支付劳动报酬而于2014年12月与公司解除劳动关系，虽未参与2014年年终考核，但其未参与年终考核并无过错，公司以 ...
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松江区人民法院起诉请求：1.张某、祁某之间的房屋租赁合同关系于2015年12月10日解除；2.祁某于合同解除后立即腾空并交还租赁房屋给张某，徐 房屋承租人转租房屋不需征得出租人同意，但应当在签订转租合同前书面告知出租人），公房承租权的市场转让行为在一定条件下也得到认可。因此，地方性法规、司法实践实际也 ...
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采用书面形式。可见，原则上降低工资需劳动者本人同意。 2.劳动报酬直接涉及劳动者的切身利益，根据劳动合同法第四条规定，用人单位决定降薪时，应当经职工代表大会 条件与程序。 4.非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的条件之一，任某解除劳动合同的原因在于用人单位未依法为其缴纳社会保险费及单方降低工资，根本 ...
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公司未提供证据证明委托设计、施工合同与判定被控侵权人是否构成侵权行为有直接的因果关系，故其此项申请不符合证据保全的条件。遂裁定：对华浩轩公司 采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全之规定，解除了诉前证据保全，并将解除情况及时通知了被申请人。 本案案号：(2016)陕 ...
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