时双方所签订的离婚协议才生效。当然，夫妻双方签订离婚协议时不会像一般当事人在签订合同、协议时对所附条件、所附期限表达得那样明确，但不管其表述如何，离婚协议应体现这一精神。所以当引起离婚诉讼时，离婚协议所附条件、所附期限显然没有成就，故不应发生法律效力。 三、离婚协议是在特定的条件下产生的，当事人在 ...
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的资格，保险公司应当承担保险责任。其理由如下： 一、某福利院符合人身保险合同投保人的条件 依照我国保险法第33条的规定，为未成年人投保以死亡为给付保险金条件 有投保人身意外伤害险的投保人主体资格。双方签订合同时是真实意思表示，且受益人是福利院，无为他人谋取私利的目的，也没有侵犯他人的合法权益，将这种不 ...
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，并且没有意识到这种拘束力不受法律的保护，误认为合同应当履行，故双方在解除合同时协议赔偿损失，赔偿义务人如履行协议将遭受较大损失，故其签订赔偿协议 获得赔偿的情形)，此类赔偿协议应为无效。 合同法第七条规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共 ...
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《协议》过程中，骗取6位被害人人民币87.7万元，数额特别巨大，其行为构成合同诈骗罪。 【评析】 笔者同意第二种观点，理由为： 1、民事欺诈与刑事诈骗的 在违约后的表现等。如果行为人根本没有履行合同的能力或者故意夸大自己履行合同的能力，骗取对方当事人的信任与自己签订合同，合同签订后又不积极努力地去避免 ...
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：合同因法定事由顺延，使得劳动者在同一单位工作时间超过10年的，能否作为签订无固定期劳动合同的理由? 《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人 合同期限的续延只是为了照顾他出现的特殊情况，对合同终止时间进行了相应的延长，而非不得终止。在法律没有对终止的情形做出特别规定的情况下，不能违反 ...
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并未形成兼职关系。虽双方所签协议名为《兼职水电工劳务协议书》，但并没有证据证明被告罗某还从事有其他兼职工作。同时笔者认为，即使双方存在兼职关系， 要件。 四、确认双方存在劳动关系体现保护劳动者原则。实践中大量存在用人单位以签订兼职劳务合同以逃避劳动法管辖的现象，由于劳动关系与劳务关系存在诸多差异，比如 ...
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规定租金标准，且租赁关系延续至今的私有出租居住房屋。 3、拆迁补偿安置协议的内容 签订拆迁补偿安置协议，要注意协议应包括以下内容： （1）订立协议的主体。 （2 补偿协议只约定了十八个月后安置，届时双方签订安置房屋买卖合同，但安置房屋交付时间和安置地点并没有确定，没有约定违约责任。当十二个月过去了，被 ...
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合同中对实物交付和产权过户均约定清楚，不能接受没有取得《新建住宅交付使用许可证》的房屋使用交付。 5. 明确具体时间和违约责任。对于期房，由于资金不足 部门批准变更10个工作日，书面通知购房人，购房人有权选择退房。 二、签订购房合同有哪些步骤 1、购房者在确定了买房意向之后，经过购房者与出卖人双方的 ...
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期限劳动合同。无论双方的意愿如何，究竟签订哪一种类型的劳动合同，需要由双方协商一致后，作出一个共同的选择。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立固定期限劳动合同。...
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要求公司为其支付医药费、缴纳社会保险等于法无据。 至于续签劳动合同一事，公司认为合同期满即应终止。 所谓医疗期，是社会对劳动者的特殊照顾。如果因用人单位因 年没有做进一步的解释，依据北京地区的司法实践，只要劳动者在用人单位连续工作满10年，无论何种原因，劳动者均可要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 ...
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