应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。目前，法院的 ，让员工本人签字后用人单位留存。 5、用人单位与劳动者之间的培训和保密协议、劳动合同解除终止通知书等相关法律文书，人力资源部门应在职工本人签字后， ...
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是否符合退房条件 如在购房合同中已约定退房事宜，可依协议行事；也可对照《合同法》的相关规定申请退房。 1、延期交付房屋。这种情况是目前买房人最可能 房日后，却迟迟得不到开发商的入住通知。 2、开发商开发手续不全，导致合同无效。 3、开发商没经购房人同意擅自变更设计。在购房人与开发商签订的合同中，一般都 ...
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下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位答应支付你的一个月的工资，就是这条的规定，所以不能在 ...
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实用新型专利权诉讼的，还应当提供由国务院专利行政部门作出的检索报告； D转让专利申请权或专利权的，提供专利权登记和公告文件； E专利年费交纳凭证； F实施 许可人可单独起诉； G实用新型、外观设计专利侵权案件，如欲请求宣告专利权无效，须在答辩期间内向专利复审委员会提出，并提交有关材料和专利复审委员会的 ...
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请求人民法院确认原告与被告之间存在或不存在某种实体法律关系，如确认劳动合同关系有效或无效，确认职工与企业存在的劳动关系，企业不得开除、除名、辞退等；三是变更 ，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议并已发生法效力，当事人 ...
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发生在保险期限以内，索赔是有效的，如果保险事故发生在保险期限以外，索赔是无效的； 2、索赔时效。人寿保险的被保险人或者受益人对保险人请求给付保险金的权利，自其 年不行使而丧失。因此，发生保险事故后，投保方应及时向保险公司提出索赔申请； 3、给付时限。保险公司收到投保方给付保险金的请求后，应当及时核定， ...
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的要求、投标人报名要求、招标文件工本费收费标准、投标报名时间、提交资格预审申请文件的截止时间、投标截止时间等。 建筑工程方案设计招标公告和投标邀请函样本 周期等作为发出中标通知书的条件，也不得与中标人再订立背离合同实质性内容的其他协议。如招标人违反上述规定，其签订的合同效力按《中华人民共和国合同法》 ...
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被确认丧失或者部分劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。 申诉人因工负伤，且伤残等级达到五级，非本人申请，合同期满被诉人也不得终止与申诉人的劳动关系。申诉人已具有完全民事能力，其兄未经申诉人授权与被诉人达成的协议属无效行为。被诉人应继续报销申诉人的工伤医疗费，补发工伤 ...
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高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这意味着并非所有劳动者都须签订竞业限制协议。对于劳动者违反竞业限制约定的，新法规定应当按照约定向用人单位支付违约金。 的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的；(六)、被依法追究刑事责任的。 与现行法律相比，该条款主要增加了 ...
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一致，可以解除劳动合同。 操作要点： 1、由劳动者提出协商解除劳动合同书面申请。 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 操作要点： 1、提前30日书面通知和额外支付劳动者一个月工资，用人 ...
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