采用书面形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得强迫劳动者集资、入股，不得向 言以蔽之，无论是法定条款还是意定其他条款，都必须合法才能使其法生法律效力。笔者诚望广大求职者能够在求职过程中运用法律武器来维护自身的合法权益。...
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有效的婚姻案件来审理。而如果属于双方均无配偶的同居关系的，当事人要想使自己的生活状态受到法律保护，则必须补办结婚登记。同时，在身份关系，共同生活 事情，只要其不违反法律规定，没有损害到他人的合法权益，就应该尽量减少对当事人意思表示的干预行为。并且人民法院受理的同居案件，多数是为了解决基于这种同居关系所 ...
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、安全、有效地与用人单位解除劳动合同仍存在一些认识的误区和错误的做法，无法最大限度维护自身解除劳动合同的法律利益。那么在职场中，劳动者如何避免跳槽雷区? 单方预告解除还是法定即时解除而解除与用人单位的劳动关系，哪种解除方式更符合自己所处的情形及对自己的合法权益更为有利。 雷区四： 找好下家接手，再辞 ...
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民事起诉状，是民事原告为维护自身的民事权益，认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，请求依法裁判的诉讼文书。我国民事诉讼法第一百零九条第一款规定：起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 起诉状的内容 ...
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：什么时候报？负责人：回家好好读读合同去？员工：你这合同本身不合法我读它有意义吗？负责人：不合法，那你去劳动局告去吧正文：这此员工和公司负责人的谈判 、万邦国际房地产经纪有限公司的人数最多，请准备去这些单位应聘的求职者就不要去了。其二：目前，这些应聘者准备聘请律师，想用司法程序来维护自己的正当权益。[...
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然后拍拍我的肩膀：“我就希望你发财！”于是我又热血沸腾了，自己掏腰包为王老板东征西战。路上与王老板麾下的业务主管相遇，主管提醒我：“小心上当，那是个周扒皮。 ，个个怒不可遏，吓得我两腿筛糠，魂飞魄散，但我要维护我的合法权益，维护我的尊严：“我打听什么？你把我的劳动所得给我不就完了吗？”王老板又摔了一只 ...
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进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”16-18周岁，靠自己 要求，这就是导致今后保险人在处理相关实务时难以运用《保险法》来维护保险人的合法权益。三、关于被保险人年龄误告的问题《保险法》第五十三条：“投保人申报的 ...
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考虑到直接送到当事人手中，会避免一些不必要的周折，使当事人及时了解到自己面临诉讼的情况，有利于维护当事人的合法权益。2．司法机关在送达诉讼文件时没有找到 ，然后由送达人签名，即视为已经送达。这又称留置送达，是送达诉讼文件中的一种变通方式，也防止当事人以拒绝接受诉讼文件为由，阻碍司法机关顺利进行诉讼活动 ...
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的重要措施，是解决行政处罚主体在自己的职权范围内，各司其职，各尽其责的主要依据。明确规定行政处罚主体对行政违法案件的管辖权，有利于防止处罚主体越权处罚或者重复 实施行政管理，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。管辖问题是规范行政处罚的重要问题之一，它是正确实施行政处罚的前提和基础，只有明确对行政违法 ...
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监护人的责任是什么？在处理不满14周岁的人或者精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为的问题时，还要注意一个问题，就是要正确认识和 民事行为能力人的合法权益，通过监护人代理被监护人参与民事活动，弥补被监护人能力的不足；其次是为了约束被监护人的行为，防止被监护人实施不法行为，维护社会稳定。从 ...
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