项目管理办法 -法律常识搜索

企业怎样制定工资支付制度

企业怎样制定工资支付制度？工资支付制度，是指工资的具体发放办法。主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间、特殊情况规定，企业制定内部工资支付制度的程序是：（一）民主制定，企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度，需经一定的民主程序制定，民主程序的法定形式有 ...

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如何打交通事故民事官司？

车主是单位，可以将单位一并作为被告告上法庭。第二步：拿到证据公安机关交通管理部门是认定道路交通事故的法定机关，虽然其出具的《道路交通事故责任认定书》应还会对交通事故的责任重新认定，只要依据《道路交通管理条例》、《道路交通事故处理办法》、《北京市道路交通管理规定》等相关法律、法规的规定，找出对自己 ...

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合同条款的完善与风险防范

﹑履约能力﹑商业信誉等情况的制度﹔建立监督检查制度﹐规定企业在签约中汇报登记﹑委托代理﹑审批﹑监管印章﹐索赔起诉制度﹔建立合同文书及有关文件的档案管理制度﹐对合同签订中的有关文书﹑电报﹑信函﹑图表﹑发货记录﹑运输记录﹑发货清单﹑质检证明等分别整理归档﹑以便出现问题时做到有据可查。案例一﹕品名鱼粉 ...

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暴力拆迁产生原因是什么

迁方式成为滋生各种野蛮拆迁、暴力拆迁事件的重要原因。相关阅读：暴力拆迁解决办法加强监督国务院办公厅2011年5月13日发出通知，决定立即在全国开展征地拆迁问题，确保取得实效。立即对《条例》施行前已依法取得房屋拆迁许可证的项目进行全面清理，制定有效措施，化解矛盾纠纷，但政府不得责成有关部门强制拆迁 ...

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暴力拆迁产生原因是什么

迁方式成为滋生各种野蛮拆迁、暴力拆迁事件的重要原因。相关阅读：暴力拆迁解决办法加强监督国务院办公厅2011年5月13日发出通知，决定立即在全国开展征地拆迁问题，确保取得实效。立即对《条例》施行前已依法取得房屋拆迁许可证的项目进行全面清理，制定有效措施，化解矛盾纠纷，但政府不得责成有关部门强制拆迁 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。怀孕期间工作安排《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯，可向本单位劳动争议调解委员会申请 ...

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孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。怀孕期间工作安排《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在，还要视其具体情况承担相应的法律及行政责任。五、如发生争议，解决的办法如果孕妈妈或哺乳妈妈在劳动权利受到了侵犯，可向本单位劳动争议调解委员会申请 ...

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合同条款的完善与风险防范

﹑履约能力﹑商业信誉等情况的制度﹔建立监督检查制度﹐规定企业在签约中汇报登记﹑委托代理﹑审批﹑监管印章﹐索赔起诉制度﹔建立合同文书及有关文件的档案管理制度﹐对合同签订中的有关文书﹑电报﹑信函﹑图表﹑发货记录﹑运输记录﹑发货清单﹑质检证明等分别整理归档﹑以便出现问题时做到有据可查。案例一﹕品名鱼粉 ...

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医药代表自曝回扣黑幕

3种，药价的形成主要包括药品原料成本、人员工资、设备折旧和宣传促销费用等项目。药品生产企业一般所报成本“水份”很大，原因是留下更大的利润空间给医院了哪一个环节，都有可能受到“制裁”。为了将药品打进医院，他们绞尽脑汁，想尽办法与同行竞争，一些品牌药厂不得不与成本低的杂牌小药厂“火拼”，鱼龙混杂削弱了 ...

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医药行业有多黑！奥秘何在？

3种，药价的形成主要包括药品原料成本、人员工资、设备折旧和宣传促销费用等项目。药品生产企业一般所报成本“水份”很大，原因是留下更大的利润空间给医院了哪一个环节，都有可能受到“制裁”。为了将药品打进医院，他们绞尽脑汁，想尽办法与同行竞争，一些品牌药厂不得不与成本低的杂牌小药厂“火拼”，鱼龙混杂削弱了 ...

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