根据《劳动争议案件适用法律解释》第20条的规定：用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。...
//www.110.com/ziliao/article-176224.html -了解详情
胶管厂向李某等三名职工发出续签劳动合同的书面通知。这时的李某年近六旬，他怕厂方知道他的真实年龄后会影响续签合同，在接到通知后，就向胶管厂提供 要求其为自己办理社会养老保险。 天河区法院审理后认为，李某提供假身份证的行为违反有关规定，但这应由有关部门作出处理，胶管厂并没有因此和李某解除劳动关系，而是继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-165466.html -了解详情
经营机动车交通事故责任强制保险资格的保险公司不能拒绝承保机动车交通事故责任强制保险业务，也不能随意解除机动车交通事故责任强制保险合同（投保人未履行如实告知 ，市场总体反映良好，费率水平与风险程度更加匹配。 由于机动车交通事故责任强制保险条款费率关系到社会公众利益，根据《保险法》第一百零七条规定，关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-162369.html -了解详情
，对女职工应酌情实行特殊保护。nbsp３．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。nbsp６．乙方在劳动合同期限内，如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-116059.html -了解详情
当事人提前＿＿天以书面通知另一方当事人。nbsp（ｂ）下列任何一条均构成合同终止理由：nbspｂ．雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；nbspｄ雇员放弃工作职责；nbspｆ 不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写 ...
//www.110.com/ziliao/article-116041.html -了解详情
与合同其他条款分离地、独立地存在的一个部分;合同的变更、解除、终止、失效或无效以及存在与否,均不影响仲裁条款或仲裁协议的效力。第六条对仲裁协议或 仲裁员名册,仲裁员由仲裁委员会从对航海、海上运输、对外贸易、保险及风险管理和法律等方面具有专门知识和实际经验的中外人士中聘任。第十一条仲裁委员会设在北京。 ...
//www.110.com/ziliao/article-111475.html -了解详情
倍罚款。机动车交通事故责任强制保险费率水平与交通违法行为挂钩，安全驾驶者可以享有优惠的费率，经常肇事者将负担高额保费。由于人身损害赔偿标准提高等因素将导致机动车 承保强制险业务，也不能随意解除强制险合同（投保人未履行如实告知义务的除外）。违反强制性规定的机动车所有人、管理人或保险公司都将受到处罚。屡次 ...
//www.110.com/ziliao/article-111311.html -了解详情
补偿金、欠发工资、集资款等资金时，需经职工本人或其委托人与单位签订解除劳动关系合同，在费用领发表格上签字盖章，并留有身份证号码、联系电话后， 保险公司、医院等其他单位擅自签订不符合法律规定的商业性养老保险、医疗保险合同。 八、进一步加强企事业单位改制全过程的合规性审核 企事业单位改制结束后，由市监察、 ...
//www.110.com/ziliao/article-971159.html -了解详情
或者员工患重大疾病，单位可能得自掏腰包了。特别提醒：人身伤害商业保险并不能免除用人单位的工伤责任。 六、试用期不能随意解雇 试用期解雇一个员工并不比试用期后 十九和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。也就是说，用人单位要 ...
//www.110.com/ziliao/article-860653.html -了解详情
的脚。王先生认为这应该属工伤，但公司认为他还在试用期，还未缴纳工伤保险，因而不同意给其工伤待遇。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即 17条还规定，社会保险(包括工伤保险)是劳动合同的必备条款。这就是说，劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-839273.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务