导师马一德在《现代法学》2018年第1期中撰文指出,在兼顾技术的自然属性和社会属性的技术价值论视野下,视频分享网站在著作权间接侵权中的过错可分为故意和 分享网站间接侵权归责原则具有必要性,而对过失的认定则需以注意义务为客观标准。视频分享网站所承担的注意义务,系安全保障义务从现实社会公共场所向网络空间的 ...
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、运输、制造、非法持有毒品等5种犯罪行为的毒品数量不以纯度折算。故刑事司法技术鉴定通常情况下只作定性认定,不作纯度认定。当然,如果可能对被告人判处死刑的 周某不久之前向他人贩卖过毒品,现又持有数量较大的毒品,一经他人提出购买要求,遂当即作出出卖决定,可见其犯罪意图原已存在,用于出卖的毒品早已准备,只要 ...
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手册》为由,书面通知曹某解除劳动关系。曹某向芜湖市劳动和人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求安华公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金39229.06元,仲裁委员会 ,法院认定安华公司单方解除劳动合同的行为违法,应以双倍经济补偿的标准向曹某支付违法解除劳动合同赔偿金19614.53元。宣判后,双方当事人均未 ...
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造成此事故的直接原因,崔某某应承担此事故的全部责任。《城市户外广告设施技术规范(CJJ 149-2010)》第3.3.3.2条的规定,底座式户外广告设施 的路牙距离为27cm。死者近亲属楮某、姚某等提起诉讼,要求某广告制作部和沁阳市城管局承担赔偿责任。 裁判 河南省沁阳市人民法院经审理认为,崔某死亡的 ...
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不具备资质是否违反强制性规定的区分。立法对劳动合同的否定性评价应在维护合同自由和保护社会公共利益之间达至平衡,因此,只有在违反效力性强制性规定的情况下, 九条规定,国家确定职业分类,对规定的职业制度职业技能标准,实行职业资格证书制度。国家在一些技术要求高、关系人民身体健康财产安全的职业中,实行职业资格 ...
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将一小时的用餐时间扣除,于是向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司补发加班工资。 ★争议焦点 小朱认为,尽管劳动合同中约定工作中有1个小时的 为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间、因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间、在工作时间中因 工艺技术特点的需要使工作必须中断的 ...
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不具备资质是否违反强制性规定的区分。立法对劳动合同的否定性评价应在维护合同自由和保护社会公共利益之间达至平衡,因此,只有在违反效力性强制性规定的情况下, 九条规定,国家确定职业分类,对规定的职业制度职业技能标准,实行职业资格证书制度。国家在一些技术要求高、关系人民身体健康财产安全的职业中,实行职业资格 ...
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岗位职责为由仅按照北京市最低工资标准支付工资报酬。王女士诉至法院,主张公司在其哺乳期让其做有毒有害实验,且无正当理由克扣工资,故要求公司向其支付拖欠的工资 劳动关系。 不得以休产假为由拒发年终奖 张女士于2013年3月入职一家软件技术公司担任营销方案经理,签订了为期三年的劳动合同。2014年8月1日至 ...
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造成此事故的直接原因,崔某某应承担此事故的全部责任。《城市户外广告设施技术规范(CJJ 149-2010)》第3.3.3.2条的规定,底座式户外广告设施的 的路牙距离为27cm。死者近亲属楮某、姚某等提起诉讼,要求某广告制作部和沁阳市城管局承担赔偿责任。 裁判 河南省沁阳市人民法院经审理认为,崔某死亡 ...
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情况下,受害人必须对侵权行为的全部构成要件负举证责任,在受害人难以按照上述要求提供确实充分的证据来证实自己的主张时,其遭受的损失往往就难以得到赔偿 对高层楼房的窗户设计出台了指导性意见和相关规范措施。2009年,中国建筑标准设计研究院出版发行的《全国民用建筑工程设计技术措施》明确提出,高层建筑不应采用 ...
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