条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70 为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同 ...
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第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ，参加工伤保险的，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。第三十七条工伤职工或用人单位与经办机构结算 ...
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年。自保险单约定起保日零时起至期满日二十四时止。保险期满，保险责任自行终止。期满续保，另办手续。第十条被保险人根据下列规定交纳保险费：一、保险费：基本险 保险人有权拒绝赔偿，或解除保险合同。其他事项第十二四条被保险人与保险人之间因本保险事宜发生争议，可通过协商解决；协商达不成协议的，可提起诉讼。第二十 ...
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人在一定情况下继续履行受托人职责也是为了保护继承人的利益。赠与等合同因无法履行也自然终止。即使合同继续履行也是继承人履行。然而遗嘱的行为发生在生前，遗嘱的成立在于 的同时也是作后的遗嘱，两个条件中，效力高优先。同时还必须排除遗赠抚养协议。1、遗嘱形式上认定。上文提到，遗嘱是一种要式行为，它必须符合一定 ...
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影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。 若是在怀孕期间遭辞退，单位要受到什么处罚? 根据《劳动合同法》第四 单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此，以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求 ...
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法律法规规定，有限责任公司被吊销营业执照后，应当由股东组织清算。在公司法上?清算是终止公司人格必经的法律程序，任何公司未经清算，并对其现存的法律关系和法律事务 以具体的股东权利为对价，它产生于公司设立协议的约定和公司法以及公司章程的规定。在公司设立过程中，它属于合同义务，在公司成立后，则成为法定义务。 ...
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依协议请求职务发明人报酬，首先须确定双方之间签订的《专利使用协议》是否已经成立生效的问题。合同是否成立，在于双方的意思表示是否一致。本案中，钱鸣认为专利 的真实意思表示，依法成立并生效，且在2010年之前该协议曾经实际履行，在没有证据证明《专利使用协议》已经终止且不存在无效事由的情况下，钱鸣请求按照《 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ，《劳动合同法》第五十条第一款：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 ...
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】 笔者认同第一种意见，主要理由如下： 第一，从合同内容来看，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，它是一种契约，它规定了合同各方的 一致的，应当采用非格式条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。这是我国合同法从维护公平、保护弱者出发，对格式 ...
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或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。因此，以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。 ...
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