来实现。 《上海市企业工资支付办法》用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。 二、特殊工时工作制也 情况下，既要保护劳动者的休息权，也要使该工时制度适宜于单位、行业的长期发展，不宜过分强调某一单方面的合法权益。因此，是否需要保证劳动者每周 ...
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审批条件： 1、申请人为具有特定商品（服务）销售价格及收费标准的认证机关、执法部门、垄断性行业单位以及具有法定收费资格的行政事业性单位； 2、申请审批的 价格为商品价格科工作人员，特定服务价格为服务价格科工作人员，行政事业性收费标准为收费管理科工作人员。 （二）岗位职责及权限： 1、按照行政审批条件 ...
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17986-2000）于2000年8月正式实施，成为房产面积测量里领域最权威的标准。国务院进一步明确了商品房面积管理的部门职能分工，即房产管理部门负责商品房面积 ，更何况在我国房地产业尚不规范的大环境下夸大宣传、虚假承诺几乎是全行业的惯例，这些都导致了交接纠纷大面积产生。交接纠纷的表现形式可简单划分 ...
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举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 律师提示：如果受害人定上残疾的，其误工费 住宿费凭据支付。 （六）住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...
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上界改为55，则预示着信用政策趋于宽松。具体设定什么样的标准，应该参考企业过去的状况，或者行业的水平来定。绩效评价指标的另一个要求是连贯性，这 与激励的作用？?度量是否有效？?是否存在比这更有效的度量方法？?这个绩效评价标准是否与企业的总体目标和企业价值观一致？?这个指标应该独立运用还是应该与别的指标 ...
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职责：(一)编制本行政区域内的市容环境卫生工作计划；(二)制定环境卫生专业作业标准和规范；(三)组织落实市容环境卫生工作；(四)组织市容环境卫生的监督检查工作 等废弃物；举办活动结束，应当及时清除设置的设施。临街的商业、饮食业等行业的经营者不得超出门、窗进行店外经营。机动车、非机动车辆应当按照规定停放 ...
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等方面，代表实施单位监督。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑 施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的 ...
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个基本概念的解释几个基本概念的解释工资水平、工资收人、工资总额、标准工资、工资标准几个概念如何解释？工资水平——是指一定区域在一定时期职工平均工资的高低 是指双方在劳动合同中约定从事某一岗位相应的工资标准。工资标准——亦称“工资率”。国家、部门（或者行业、企业单位对职工规定的在一定时期内的工资数额）。 ...
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4、鉴定的步骤、方法应当是经过法律确认的、有效的，鉴定标准要符合国家法定标准或部门（行业）标准。5、鉴定结果的合法性，主要表现为司法鉴定文书的合法性 贯穿于鉴定活动的全过程，体现在各个方面。如对鉴定程序合法性的监督，对鉴定标准、鉴定文书规范性的监督，对鉴定人进行职业道德、执业纪律的监督等。三、司法鉴定 ...
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行为时，应具有合理的注意及适当的技术。所谓“合理的注意及适当的技术”，其判断标准是“医疗水准”，即医师于医疗之际，其学识、注意程度、技术以及态度均应符合具有 应急设备，否则，将难逃过错之咎。6、一般医师与专科医师的不同。在医疗行业，存在着诸多分工。首先有医院管理人与医务工作者之分；医务工作者依其专业， ...
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