、工伤保险比例一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%. 5、生育保险缴费比例0.7%.依据《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》6、住房公积金7%. ...
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》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金； ...
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辅助用人单位的考勤与考核结果，落实用人单位的奖惩方案，协助单位做好员工的日常管理 负责发放或落实员工的工资和福利待遇 负责办理员工的社会保险和住房公积金存， 负责处理派遣员工的工伤、死亡事故，协作企业做好员工的劳动保护工作 负责解除与终止劳动或劳务合同，负责办理离职员工的相关手续 中短期用工 （ ...
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购房人的户口迁入问题；实践中也有这样做的，但严格意义上来说，尚属于协调处理的结果，和现有的政策口径存在一定的冲突。第三，设立一个类似于公积金封存办公室这样的户口封存办，出售方出售房屋后一定期限内未迁移户口的，可以通过一定的程序将这类户口封存起来，以解决灵活分户而可能带来的后遗症。 ...
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所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关法规，计算征收个人所得税。 二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。 本通知自2001年10月1日起执行。以前法规与本 ...
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的待遇时，办理各项费用的报销手续； 5、 应用人单位要求代交派遣员工住房公积金； 6、 向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。 ...
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劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 B未及时足额支付劳动报酬的。 C未依法为劳动者缴纳社会保险费；（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险、住房公积金。 D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 E因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。 F法律、行政法规规定劳动者 ...
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，主要是指： （1）婚姻关系存续期间，夫妻一方以个人财产投资取得的收益； （2）婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （3）婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 夫妻对上述夫妻共同所有的财产，有平等的处理权和支配权，这里的有 ...
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赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； （5）一方以个人财产投资取得的收益； （6）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （7）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 个人财产： （1）一方的婚前财产； （2）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活 ...
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赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； （5）一方以个人财产投资取得的收益； （6）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （7）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 个人财产： （1）一方的婚前财产； （2）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活 ...
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