律师提供必要的办公条件。 4、对甲方临时性或突发性的法律事务，乙方律师在工作安排上应积极作好调整，尽量优先满足甲方的工作需要。 5、工作计划外，双方 主管部门及本律师事务所关于律师业务收费的标准另行支付律师费，并享受乙方给予法律顾问单位相应律师费的至少八折的优惠，双方应同时就委托事项另定委托合同。 第 ...
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中应注意做到以下几点： 1. 专人负责。 采购人和采购代理机构应当安排或指定专人负责本单位采购文件的收集和保存采购文件，并提供采购文件保存场所及必要的 3. 要及时做好采购文件的积累工作。 采购人和采购代理机构内部具体开展采购活动的单位，在开展每项采购活动期间，要按本法规定的采购文件及采购记录要求， ...
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公共利益，扰乱社会公共秩序。本案中，原告在明知被告不具备以合法形式为原告子女安排入学的能力和条件下，而委托被告为其点招入学，被告并不具有为上述招生的 法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 来稿单位：淮安经济技术开发区人民法院;作者：邵爱静 陈冠余...
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建设情况约定过渡期，并遵守过渡期的约定。过渡期内，由被拆迁人、房屋承租人自行安排住处，拆迁人还应支付过渡期内的临时安置补助费。搬家补助费、设备迁移费和临时 ，最简单的办法就是核对与你签订拆迁协议的是否拆迁许可证上的拆迁人或建设单位。如果两者不一致，就不能与其签订拆迁安置补偿协议。 2、没有拆迁许可证或 ...
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医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；不能从事原工作，用人单位另行安排适当的工作。 但是，职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期满仍不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的适当工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 ...
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适当满足，而且对于控制城市人口，鼓励有条件回农村探亲的职工家属还乡生产和有计划地安排职工探亲的时间，保证企业在春节前后出勤率正常，对于调动职工的积极性，发展生产是有利 假一次，假期为20日。 凡实行休假制度的职工（如学校教师）应该在休假期间探亲，如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。...
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，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间 第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动 《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十 ...
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的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。因此，实行计件工资制度的单位，由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的（非劳动者自愿延长），超过标准工时制度的延长工作时间，应当根据延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资的规定，调整 ...
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出人和接受人会有不同的经营结果。 三、分保手续 比例合同分保手续如下： （一）安排。 1.分出人或通过经纪人首先经由函电与分保接受人进行联系，如接受人经考虑 保费计1/24，即半个月，以后按此类推。因将12个月分为24个单位。故称为1/24法。 由于每月的保费不同，特别是下半年较上半年有所增加，故采用 ...
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，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间 第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动 《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十 ...
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