的合同解除权是不同的。劳动者享有更多的劳动合同解除权，而用人单位的解除权是受到严格限制的。③劳动争议仲裁和仲裁法里的仲裁是不同的。劳动争议的仲裁 严格法律限制等。⑥劳动保护法。重点为女职工的特殊劳动保护。⑦劳动争议。先仲裁后诉讼。需要重点掌握劳动争议仲裁与仲裁法里的仲裁的具体区别，以及在仲裁时间上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-267442.html -了解详情
明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。 《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人 一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 了解了这些应享有的权利，准妈妈和新手妈妈就可以更好地安排自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247243.html -了解详情
。《劳动法》第32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法 一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 （5）预防工伤事故。劳动者预防工伤事故事关重大，因为一旦造成人身伤害，再多 ...
//www.110.com/ziliao/article-245077.html -了解详情
明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。 《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人 一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 了解了这些应享有的权利，准妈妈和新手妈妈就可以更好地安排自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -了解详情
，曾向银行申请按揭贷款元，并以(男方或女方)名义与该银行签订了抵押借款合同。双方一致同意(①该银行债务系双方共同债务，由双方共同偿还;②该银行债务为男方 将作为离婚协议中关于财产、债权、债务处理的内容。若一方发生变故，通过诉讼方式解除婚姻关系时，下列条款视作夫妻婚内财产约定内容。双方财产及债权债务处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-207499.html -了解详情
同时违约方还应向守约方一次性支付违约金人民币____ 元整。 第四条 合同的生效、变更和解除 4.1本协议于甲乙双方授权代表签署后生效。 4.2双方协商一致 应友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向有管辖权我方约定管辖的人民法院提起诉讼。 ??6.4 本协议以中文书就，一式两份，甲方、乙方各执一份 ...
//www.110.com/ziliao/article-206488.html -了解详情
、赔偿义务机关早日履行赔偿义务，以 免时过境迁，发生举证困难，也有利于尽快解除请求权人与赔偿 义务机关及其工作人员的思想负担。如果请求权人不能在法 赔偿义务机关必 须在法定期限内依法给予赔偿. (二)行政先行处理程序和行政赔偿诉讼程序的关系 受害人请求国家赔偿的途径或救济程序，一般说来有两个：即 行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-199155.html -了解详情
？4.1股份回赎的概念辨析所谓股份回赎（stockredemption），一般是指依据合同或公司章程，由公司发动的强制性购买股东持有的股份。依据闭锁公司与股东 ，只能理解为“获得诉权的主体是公司，而非股东”，不能作为股东衍生诉讼的法律依据。《公司法》第111条：……董事会决议违反法律、行政法规，侵犯 ...
//www.110.com/ziliao/article-111942.html -了解详情
哪一方承诺对合同成立后的双方权利义务并不产生任何影响，此时再考察是谁首先提出婚约财产数额已无意义，不管是双方中的任何一方，还是第三方提出均不是解除婚约时 这种习俗的发展，但实际效果反而可能是助长了这一习俗的蔓延，因为纠纷一经诉讼，就认为是“被迫赠与”，判决返还财产，使这种“赠与”的风险大大降低了，等于 ...
//www.110.com/ziliao/article-111694.html -了解详情
和保护的社会关系，当事人如果起诉仅仅要求解除同居关系，人民法院不予受理。但当事人如果就同居期间的财产分割和子女抚养问题提起诉讼的，属于法律调整的民事法律关系， 上的约束力，都理应接受这一决定所带来的法律后果。当事人基于这种具有民事合同性质的协议发生纠纷的，应当适用民法通则及合同法的基本原则和相关规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-108817.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务