，判决不当，向广东省高级人民法院申请再审。 ▌省高院审理认为： 本案中，江小二虽签订了放弃购买社会保险的承诺，但《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险 》第三十八条第一款第(三)项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 另根据《劳动法》第四十六条第(一)项的 ...
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应认定张某为完成建筑项目工程施工而雇佣的施工人员与发包方建筑公司之间构成劳动关系，建筑公司应依法承担用工责任。 首先，施工资质关系到实际施工单位履约 建筑工程企业，对劳动力的需求量大、流动性强，建筑工程企业与劳动者之间未依法签订书面劳动合同的现象还较为普遍，为更有利于确认劳动者与建筑工程企业之间是否 ...
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了被兼并企业的控股股东，但被兼并企业仍然可以以自己的名义独立从事民事活动。 未详细说明原来所在的网络公司被兼并的具体情况，如果原来的公司被兼并的情况属于 就更没有道理了，股东的变更并不意味着企业法人权利义务的变更，原来公司与您签订的劳动合同是公司的行为，而不是公司股东的个人行为，因此公司必须尊重与该 ...
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各阶段在同一或者不同用人单位的工作经历。 2、员工与用人单位签订的劳动合同由于劳动合同期限是劳动合同基本内容之一，在用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的情况下， 其中165.5元（2天工资）已在日常工资中支付，该职工在终止劳动合同时可领取的未休年休假工资实际为331元。 3、职工书面要求不享受年休假的 ...
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单位与劳动者没有签订书面劳动合同的情形仍然大量存在。没有劳动合同，不能绝对地排除劳动关系的成立和存在。《劳动法》虽然对事实劳动关系未明确规定， 事故责任与雇员人身损害赔偿责任之辨析 随着我国市场经济不断完善，多种经济成份并存，劳动关系和雇佣关系越来越复杂，特别是建筑工程施工领域，大量不具备合法用工主体 ...
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)名义购置一方工作单位分配的福利公房一处，位于，夫妻共同出资购房款元，已经(未)签订购房协议，房产证已经下发(或者正在办理过程中)，该房为(①一方婚前个人财产;②夫妻 不仅限于男方给女方)。我国现实生活中常有夫妻一方常年为家庭为配偶付出家务劳动，不能外出就业，这类当事人常在离婚后陷入贫困，而我国法律并 ...
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违约责任。第三点，在每当从事商业活动需要披露机密信息时，必须与商业合作伙伴签订保密协议。（二）国家对商业秘密的保护有哪些由于侵犯商业秘密的行为，是侵犯 能就同一纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的 ...
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申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》；（二）劳动合同文本或者其他存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断 单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对 ...
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可以采取下列方式避免辞退补偿金纠纷的发生：1．签订短期限的劳动合同。企业可以与员工签订期限较短的劳动合同，如在劳动合同期限内，该员工的表现令企业满意，在 合同期满终止时，企业应支付经济补偿金，但这项规定在深圳市的司法实践中未实行。）如劳动合同期满终止后不再续签，为避免不必要的纠纷的发生，企业应在期满日 ...
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2月13日，原告顾某进入被告某建筑公司工作，双方签订了劳动合同。双方约定劳动合同在年终分配后自动失效。合同签订后，顾某随工程队到山东潍坊施工。同年4月2 合同在年终分配后自动失效，且2005年1月起，顾某未再到建筑公司上班，应确认双方之间的劳动合同关系终止，顾某有权向建筑公司主张一次性工伤医疗补助金和 ...
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