与公司签订合同 -法律常识搜索

职工安置中涉及的主要问题

方式是指将企业应付给职工的经济补偿金转化成职工对企业的债权，通过企业与职工签订合同进行偿还。不同的支付方式有各自的利弊，选择不同的支付方式决定了相应的利益调整方式，支付方式的选择取决于职工意愿、企业的财务状况、资本结构和公司治理结构等。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》 ...

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新消法与合同法打架？

说，他研究新《消法》发现，与《合同法》有冲突之处。李先生说，合同法规定，双方自签订合同之日起，双方的合同关系就已产生法律效力。如果按照的消费咨询。华西都市网网友@Smileeyes1990，通过本报官方微博@华西都市报询问：一家快递公司邮寄我的货物寄丢了，承诺给予的赔付三个月没给，我该怎么办? ...

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债权债务同归于一人的，合同还履行吗

权利的标的时，为保护第三人的利益，债权不能因混同而消灭。比如甲与乙签订了房屋预售合同，甲交纳了一定比例的预付款后，取得了对预售的房屋的权利。随后甲将取得的预售房屋抵押给了丙。半年后，甲乙二公司合并，如果此时合同终止，甲不必取得对于预售房屋的所有权，就会损害抵押权人丙的利益，此种情况， ...

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终止合同的经济补偿金是否扣税

破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。二、被公司劝退是否有经济补偿劝退属于提前解除劳动关系，应承担《劳动合同法》第八十七，足以证明你与公司之间存在劳动关系。证明劳动关系还可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定 ...

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终止合同经济补偿金交税吗

破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。二、被公司劝退是否有经济补偿劝退属于提前解除劳动关系，应承担《劳动合同法》第八十七，足以证明你与公司之间存在劳动关系。证明劳动关系还可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定 ...

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企业招聘：如何防范法律风险

履行告知义务的情形下，根据《劳动合同法》的相关规定，员工不但可以单方解除劳动合同，而且还可要求企业支付经济补偿金。对策企业可以把这些告知内容以书面形式提供给；9、薪资调整记录；10、奖惩记录；11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 ...

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情势变更原则与合同落空原则

发生了当事人无法预见和防止的情事变更，即生产煤气表散件的主要原材料铝锭的价格，在签订合同时国家定价为每吨4400元至4600元，上调到每吨16000元，铝外壳的情势变更制度的前提下，仍有法院适用情势变更作出裁判。如在张某与饮食公司的承包合同解除纠纷[16]一案中，法院认为，非典在本案中构成情势变更， ...

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建筑行业示范合同文本存在的问题及对策

合同双方当事人应当承担什么责任。第 3 页关于监理人超越其资质等级签订的委托监理合同是否有效的问题，司法实践中对此有不同的意见，笔者认为，根据不同的绝大部分条款或全部条款是银行或保险公司等具有优势地位的垄断企业为了重复使用而预先拟订的；在订立合同时对方不能就此与之进行协商，对这些条款没有讨价还价 ...

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债权人与第三人之间债务转移合同的效力认定

【案情】潘某系某投资公司实际经营者。2012年3月15日，毛某与该投资公司签订《委托理财协议书》一份，该协议书约定毛某出资20万元开立黄金某应承担相应的还款义务。当然，本案的处理是基于案件的特殊性，对于类似的债务转移合同纠纷案件，仍应坚持商事外观主义的原则，注重交易安全和信赖利益的保护。 3.债务 ...

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代表公司诉请证照返还的主体认定

南原委派的董事成员和董事长。12月18日的凤永公司章程、嘉德公司与张林虎签订的凤永公司经营合同均载明，董事长由张林虎担任，董事长是公司的法定里，双方的分歧始终未能化解。通过自行协商无法解决问题时，张林虎选择以凤永公司名义诉至法院，一审法院调解未果，二审期间双方申请庭外一个月时间和解，二审法院也组织 ...

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