几种：（1）招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认；（2）劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认；（4）在 才对员工进行考核或者在试用期结束后才将解除决定送达。这种做法，等于自弃权利。即使公司有充分的证据证明员工不符合录用条件，也不能再以此为由辞退员工了。 ...
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几种：（1）招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认；（2）劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认；（4）在 才对员工进行考核或者在试用期结束后才将解除决定送达。这种做法，等于自弃权利。即使公司有充分的证据证明员工不符合录用条件，也不能再以此为由辞退员工了。 ...
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劳动合同解除含解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还公司所有财产，包括但不限于：（1） 员工负责保管、使用或在其控制范围 单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位 ...
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劳动合同解除含解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还公司所有财产，包括但不限于：（1） 员工负责保管、使用或在其控制范围 单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位 ...
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劳动合同解除含解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还公司所有财产，包括但不限于：（1） 员工负责保管、使用或在其控制范围 单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位 ...
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保护意识，故在保险纠纷发生后往往比较被动，常因对有关条款理解错误或无法证明自己的主张而败诉。 二、成因 1、投保人对保险条款未加细读即盲目投保。 从根本上讲是代表投保人利益的，可为投保人提供专业指导，与保险代理人代表的保险公司形成制度上的制衡关系，从而更有利于保护投保人的利益。而保险律师的出现，一方面 ...
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高温没有直接的联系，汽车的发动机在工作时温度高达100度以上，外气温升高一些显然与发动机自燃没有关系，据悉，甚至在气温零下的时候，也会发生自燃。自燃与天气 购买。有个别客户存在侥幸心理，等到汽车自燃以后去开假证明来骗保。但保险公司会请消防局出具证明，骗保不骗保一目了然。所以，千万不要存蒙混过关的侥幸 ...
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签字。此次聚堆的消费投诉中经常出现的情况是，在保险公司推荐的汽修店里，修理工和保险公司的人都是有关系的。车子在该维修店里拆开，保户想反悔已经晚了 保险公司为了树立好的口碑，定损相对合理一些；遭遇理赔纠纷时勇于维权。与保险公司打官司，首先要证明修理费用是出险事故造成的，所以4S店的维修单、发票一定要保存 ...
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仲裁委员会受理的劳动争议案件，用人单位应是在海淀区工商局注册的单位，包括外地公司在京设立注册的分公司。 2 因用人单位未给劳动者办理社会保险或少交社保 营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； （三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用 ...
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协议三人均签字。 夫妻一方在公司的股权或在合伙企业的股份 如果是婚前一方的股份原则上属于夫妻一方个人财产。但婚后夫妻关系存续期间所得收益一般属于夫妻共同 另一方相应金额的补偿但要注意一点上述行为必须符合《公司法》相关规定。 用于证明前款规定的过半数股东同意的证据可以是股东会决议也可以是当事人通过其他 ...
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